金平县委组织部聚焦组织工作服务高质量发展各项目标任务，坚持更高标准、更严要求，以“三突出”的务实举措，狠抓作风建设走深走实。
突出问题导向转作风。采取“集体会诊”的方式，开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动，全体组工干部坚持以担当实干为出发点，以争先跨越为落脚点，紧扣“七破七论七提升”，针对“四讲”讲体会、讲问题、讲原因、讲对策轮流发言剖析，结合同事帮、领导点，找出问题120余个。实施“亮单整改”，将作风问题整改同解决干部队伍视野不宽、基层党建落点不实、人才结构不优等工作问题相结合，对症下药，形成问题整改清单，制定整改措施、整改时限、整改进度，按照“即改即更新、改完才撤单”要求，严格接受党员干部群众监督，确保真改实改，实现组工干部在深化学习、思想转变、推动工作、办好实事上出成果、有实效。
突出目标导向抓落实。开展“晒目标·比实绩”活动，以股室为单位，采取周一晒目标、周末晒成绩的方式，填报各股室工作计划周报表暨上周工作完成情况统计表，统计情况每周在部内公示，全年统计结果将作为各股室干部平时考核的重要依据，有力督促全体组工干部担当作为，形成比学赶超抓落实的良好氛围。建立《金平县委组织部领导干部挂钩联系各乡镇各部门协同抓实基层党的建设工作方案》，针对党群服务中心亲民化改造、人才工作先行区创建、村级集体经济发展等重点工作，实施挂图作战、挂责问效，定人、定责、定时，切实加强和改进组工干部工作作风，树立公道正派新形象，强化督促指导，推动基层党的建设全面过关、全面过硬，确保组织工作向纵深推进、取得实效。
突出为民导向聚民心。大力弘扬“一线工作法”，深化“我为群众办实事”活动，结合班子运行调研、干部大家访，收集基层干部群众“急难愁盼”事项，聚焦帮扶村供水、干部职级晋升建设等实事，突出“一级带着一级干、一级做给一级看”，实施承诺践诺。在全县创建文明城市工作中，动员全体组工干部积极参与爱国卫生志愿服务活动。活动中，组工干部积极发挥模范作用，主动自带扫帚、铁铲等工具，分片划分责任区域后迅速行动，对老县委党校区道路两旁乱堆乱放石头、建筑垃圾进行清理清扫，对群众生活区杂物进行整理规放，以实际行动带动广大群众提升环保意识，形成党群齐动员、全民齐配合的良好格局。
余春龙（金平县委组织部）