为不断优化营商环境，漾濞县进一步转变政府职能、工作作风，以推进“两个革命”为契机，以“四个着力”为重点，优化服务、精准施策，着力营造“环境好、能赚钱、不受气、条件优”的招商引资环境。
以品质提升为基础，着力优化营商“硬”环境。坚持需求导向、效果导向、目标导向，以城市更新为基础，不断优化投资“硬”环境。县城“三横三纵”路网体系基本形成，提升改造道路16条，加大新增城市道路公里数，通乡、通村道路硬化率达100%，城市道路完好率达96.94%，大漾云高速公路、大瑞铁路即将通车。乡村人居环境大幅改善，核桃小镇加快建设，建成美丽村庄17个。以生态环境质量为核心，打好污染防治攻坚战和蓝天碧水净土保卫战，森林覆盖率达83.97%、居全省第3位，创建省级生态乡镇8个、州级生态村58个，上榜“2020中国最具绿意百佳县市”“2021中国最具诗意百佳县市”，通过着力完善基础设施、优化生态环境，奋力提升优化投资“硬”环境。
以优质服务为抓手，着力优化营商“软”环境。进一步理顺招商引资工作体制机制，强化“一把手”招商、“一把手”服务，2022年全县共召开优化营商环境相关会议4场次，县委书记到挂钩企业调研8次，重点调研解决企业生产运营、安全生产、环境评估等问题。进一步调整优化县处级领导挂钩帮扶企业工作机制，将实现每个企业都有1名县处领导、1家县级牵头单位、1名驻企服务员、1名党建指导员、1名服务监督员、1名工作联络员的“六个一”的联系服务机制，形成了“县级领导重点抓、部门领导具体抓、党员干部联动抓”的优化营商环境新格局。通过对所驻企业全面实行“一站式”“妈妈式”服务，以“全程代办”“全程服务”“全程保障”“全程跟踪”等形式，帮助企业连通与政务服务部门的“最后一公里”，着力构建亲清新型政商关系。2022年，引进签约项目5个，在谈项目9个，通过提升政策服务、跟踪服务、载体服务水平不断优化营商环境，做到服务优化营商环境规范化、制度化、科学化、效率化。
以选优配强为导向，着力优化营商“新”环境。以领导班子及领导干部分析研判为契机，派出9个工作组深入9个乡镇65个县级部门为服务优化营商环境进行全面摸底、全面排查，完成523名干部在服务优化营商环境中思想认识、道德品行、组织领导、专业素养、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的研判工作，识别出重视营商环境、善抓营商环境以及熟悉投融资、产业发展、数字经济干部50余名，选派5名年轻干部，到基层一线、重点项目建设一线挂职锻炼，仅3月就对47名干部进行了岗位调整，对发改局、工信局、工商联、市管局等与营商环境密切相关部门的“一把手”进行了全面调整优化，通过选优配强领导干部和班子成员，不断优化发展环境。
以党建引领为依托，着力优化营商“大”环境。紧紧围绕党建引领提升营商环境质量，党建引领改进营商环境工作，坚持把增强党支部凝聚力、号召力，充分发挥党员先锋模范带头作用，作为党建工作的重点。全县各级党组织以“三会一课”、主题党日、专题学习等方式，深入学习领会省州关于组织工作服务优化营商环境的精神和要求，党员干部纷纷从建设良好经营环境、优化人才发展环境、构建互惠平台环境、优化营商服务四个方面建言献策，在服务一线设立党员先锋岗，主动为企业服务。工商联、政法系统、组织系统等相关部门积极开展“党建+优化营商环境”系列活动，结合“学做”活动，不断践行“三个工作法”，以部门联动会、企业座谈会、现场推进会等形式，提升抓项目落实能力，不断优化营商环境，实现以党建为引领优化营商环境。
吉海珍（漾濞县委组织部）