近年来，昆明市公安局五华分局指挥中心党支部以“四个聚焦”为举措，深入推进 “政治型、学习型、服务型、廉洁型”党支部创建，党建促队建、促业务发展的效能进一步提升。
聚焦公安姓党这一根本，深入推进“政治型”党支部创建
坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，讲忠诚作为第一标准，聚焦“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，紧紧围绕“四个铁一般”标准，深入推进党史学习教育、政法队伍教育整顿，弘扬伟大建党精神，汲取奋进力量，队伍在革命性锻造中变得更加坚强有力，在建党100周年安保、疫情防控等中心工作中，涌现出一批勇于担当、恪尽职守的先进典型，24名民警、7名辅警获得上级表彰奖励。
聚焦思想引领这一前提，深入推进“学习型”党支部创建
坚持学习教育“多元化”，采用“线上+线下”模式，推动学习教育全覆盖。线下固化“晨会理论学习”制度，采取“晨会大集中+党小组小集中+个人自学”多种学习形式，开展专题党课6次，大学习大讨论活动63次，加强思想发动，达到引学、带学、促学目的，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党的百年伟大奋斗历程中汲取推动公安工作高质量发展的泉源动力。线上依托“学习强国”、“云岭先锋”等强化个人自学，推动学习教育从有形到有效、学思向践悟转变。2021年，支部42名党员全部完成学习强国3000积分、云岭先锋1000先锋值学习任务，学习强国总积分、年度积分分局排行榜榜首均为支部党员民警。
聚焦参谋辅政这一重点，深入推进“服务型”党支部创建
牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引领法让抓铁有痕、踏石留印成为支部党员干部的鲜明特质。紧紧围绕指挥中心“指挥部、参谋部、服务部”定位，12万余起警情指挥调度、1万余份文件流转审批、千份督办考评任务、数百场会议保障、百余分文件材料起草撰写等实现零差错。10余名民警到边境一线援边抗疫。聚焦打造群众最满意的110定位，认真落实上级关于“情指勤督舆”机制改革，对接报的警情开展全量回访，收集群众意见建议，不断提升服务群众的能力和水平，回访报警满意率提升至95%以上。2021年指挥中心党支部荣立集体三等功3次、先进集体称号3次、通报表扬2次、集体嘉奖1次。
聚焦从严治警这一保障，深入推进“廉洁型”党支部创建
严格落实从严管党主体责任、党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，落实“支部书记抓党建项目”和年度述职评议工作，推动党支部建设向规范化、精细化发展。严格“枪、车、酒、赌、密、网”纪律要求，全面整肃纪律作风，认真落实谈心谈话、队伍风险隐患排查、家访慰问机制，抓早抓小抓苗头，将探头延伸到“最后一公里”， 辐射到“最小单元格”，真正把问题消除在萌芽状态，将管理延伸至八小时之外，从源头上阻断问题隐患，坚决确保队伍“零违纪”。
下一步，五华公安分局指挥中心党支部将狠抓党建标准化、规范化、精细化建设，以党建新成效推动公安工作新业绩，接续奋斗再启航、真情服务“不打烊”，围绕中心、服务大局，以优异成绩向党的二十大献礼。
（五华公安分局指挥中心供稿）