禄劝县委组织部通过完善三项举措，全面落实从严治党要求，扎实推进体制机制改革和模式创新，组织系统业务管理水平不断加强，自身建设取得时效。
完善制度建设，依规依矩办事。细化业务办理流程，梳理完善涉及调研、学习、管理、决策等制度9条，着力解决有程序不严格遵守、有规定不严格执行等问题；强化督促检查，列出问题清单10条、责任清单10条、整改清单10条，着力解决制度执行不严格，请示报告不及时等问题，贯彻落实“中梗阻”等问题。
完善能力建设，练就过硬本领。通过内外兼修，打造两支队伍，培养提升实践能力。组建内训队伍，侧重实际操作能力和基层经验分享，完成抓党建促乡村振兴、抓党建促能力提升等专题培训6期；邀请外训队伍，侧重宏观政策理论和专业技能提升，完成理论武装、项目管理等专项培训9期。
完善作风建设，强化责任担当。举办加强组织人事系统自身建设业务沙龙，收集基层动态50余条，梳理好经验好做法20余条，营造比学赶帮超的浓厚氛围；结合民主生活会、党史学习教育等活动，收集45家党委、149家党总支，4大方面、32条意见建议，按分工划分至各业务科室，有序推进研究解决。开展廉政教育，推动各委办局、各乡镇（街道）逐级签订党风廉政建设承诺书；每季度组织1-2次廉政警示教育，做到关键节点有提醒，重大事项有监督，确保组工队伍风清气正。
薛志刚（禄劝县委组织部）