当前，全省上下掀起了大力倡导践行项目工作法、一线工作法、典型引路法“三个工作法”指导工作、推进实践的热潮，有效促进了各级机关干部工作作风大转变、工作效能大提升。但各级机关干部践行“三个工作法”过程中，更要谨防“喊口号、走形式”。
践行项目工作法，要谨防“纸上谈兵”。抓工作要实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实。作为机关干部，项目思维很重要，日常工作中应当聚焦工作目标任务，将任务项目化、项目清单化、清单具体化，把政策要求变为工作思路、把工作思路变成工作方案、把工作方案变成具体措施，分清主次、明确责任、细化到人，坚决杜绝把项目、清单、责任写在纸上、挂在墙上、落在嘴上。
践行一线工作法，要谨防“走马观花”。当前，有的基层干部特别是刚从学校毕业参加工作的年轻干部，对基层、对农村没有深厚情怀，不熟悉农业农村工作，深入村组农户、田间地头习惯于“坐着公车转一转、隔着玻璃看一看，看完以后吃顿饭”的传统思维，有的同志以机关干部自居，官僚主义上瘾，不懂群众语言，不会与群众打交道，以官方语气命令式、压迫式和基层干部、群众交流，自我感觉良好，自我为中心，深入一线调研，习惯于走马观花，有过程、无结果。脚下沾泥才能心中有数，各级干部践行一线工作法，就是要积极克服“调查研究隔层纸、政策执行隔座山”的“衙门气”，带着任务走入基层、带着问题进入实践、带着感情深入群众，不仅要“身入”，更要“心入”，不能“一闻风声”就“蜂拥而上”，扎堆调研，既增加基层负担又挤占基层干部干事创业的精力。
践行典型引路法，要谨防“形式主义”。抓什么样的典型，就能体现什么样的导向，就会收到什么样的效果。通过示范引领，可以形成以点带面的辐射效应，推动工作整体提升。践行典型引路法，就是要树立“标杆”意识，要充分尊重客观事实，既立足当下，又放眼长远，更注重实效，打造的“盆景”要切实能发挥典型的带动、引领和示范作用，切勿玩“文字游戏”、搞“面子工程”、做“肥上加膘”，挤破脑袋挖典型、造事迹，刻意展示“自我不一样”。
白成忠（墨江县委组织部）