优化营商环境，投资能否进得来、项目能否落得下、企业能否留得住，关键在干部。当前，各级党组织要突出念好“选育管用”四字诀，强化在服务优化营商环境一线考察识别干部，引导党员干部向中心工作聚焦、为营商环境聚力。
念好“选”字诀，确保干部“有能力”。要将优化营商环境作为领导班子运行状况和领导干部履职情况分析研判的重要内容，采取蹲点调研、随机检查、专项了解等方式进行全覆盖分析研判，对干部政治品质、专业素养、能力作风、工作实绩等进行研判，了解掌握重视营商环境、善抓营商环境及熟悉投融资、产业发展、企业管理等工作的专业化干部，并将在服务优化营商环境工作中表现好、具有一定专业能力的年轻干部纳入后备干部进行培养；把重视营商环境、善抓营商环境作为发改、财政、工信等部门领导班子成员配备的重要条件，真正选优配强优化营商环境重点部门领导班子及干部队伍。
念好“育”字诀，搭建锻炼“大舞台”。要结合“三会一课”、支部主题党日等，开展优化营商环境专题学习研讨，凝聚党员干部思想共识；把党中央、国务院和省州（市）党委、政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署作为必修课纳入党员干部教育培训；认真落实“政府围着企业转，企业有事马上办”要求，做好重点项目的服务保障工作，真正把优化营商环境一线作为培养锻炼干部的“大舞台”。
念好“用”字诀，树好优劣“风向标”。认真落实“一线工作法”，坚持在招商引资、招才引智、政务服务、项目建设一线考察识别干部，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，切实做到在政治上激励、在工作上支持、在待遇上保障，在服务优化营商环境一线旗帜鲜明地树立选人用人“风向标”。
念好“管”字诀，激发工作“新热情”。把优化营商环境作为干部履职监督的重要内容，既鼓励干部坦荡真诚、光明磊落同企业家交流交往，深入企业、靠前服务，倾听市场主体意见呼声，切实解决企业遇到的难点、堵点问题，构建亲清政商关系，又加大规范行政执法力度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。落实关心关爱干部职工身心健康措施，并对存在作风不正、不作为乱作为、推诿扯皮等问题的干部坚决予以惩处。
陈锡伟（禄丰市委组织部）