“日北至，日长之至，日影短至，故曰夏至。”6月21日，是2022年第十个节气——夏至。古人将夏至分为三候：“一候鹿角解；二候蝉始鸣；三候半夏生。”笔者认为，年轻干部的成长无捷径可走，要把握好“夏至三侯”干好挑战事、重难事、分内事，才能收获丰收的喜悦。
一候鹿角解，破除固步自封的心态，干好“挑战事”。所谓“鹿角解”，指的是夏至日起，旧的鹿角开始脱落，新的鹿角即将生长。鹿角有代谢，林木有荣枯，年轻干部要破除固步自封的心态，激活前进动能。要认清追梦之路绝不会敲锣打鼓、轻轻松松的抵达，要坚决克服顺其自然、满足现状的心态，在基层的“练兵场”中努力做到挫折面前不弯腰，困难面前不低头，到高手如林的战场崭露锋芒、亮剑过招、披荆斩棘、勇往直前，让青春在新时代广阔天地中热情绽放，成功乘势而上、失败从头再来。
二候蝉始鸣，消解想“躺平”的心态 ，干好“重难事”。夏至过后，雄蝉开始鼓翼而鸣。年轻干部当学蝉鸣，在干事创业中勇于“鼓翼”。“多经事方能成大事，犯其难方能图其远”。杜富国为了让老百姓多一分安全，他选择把青春奉献给排雷事业，每天坚持和“死神”搏斗，在遭遇险情时，总是挺身而出“你退后，让我来”，以自信担当“啃硬骨头”。年轻干部要清楚成长之路绝不是一帆风顺、一马平川的，必须消除想“躺平”的心态，敢于挑重担子，乐意接烫手山芋，以一往无前的奋斗姿态，将个人奋斗融入到党和人民的共同奋斗中。
三候半夏生，摒弃急功近利的想法，干好“分内事”。半夏是一味草药，多在夏至之后开始生长，年轻干部也要在扎根实践土壤中实现自我价值。要摒弃“一鸣惊人、一炮而红”等急功近利的想法，做到以忠诚心对待岗位职责、对待党的事业，以平常心对待名利得失、进退去留。张桂梅17岁时来到云南，在丽江市华坪县民族中学任教，一干就是46年。为教育事业倾其所有，照亮大山女孩们前行的路。王继才首次登上开山岛，时年26岁，32年守岛生涯，见证了他“守岛，就是守国”的无悔付出；李保国35年如一日扎根太行山，把山区生态治理和群众脱贫致富作为毕生追求。对于分内之事，他们不是一时一事、一阵一项干，而是一心一意、一干到底。作为年轻干部，既要“功成不必在我”，又要 “功成必定有我”，自觉克服眼高于顶、挑肥拣瘦的不良习气，做到事事能落地、件件有回音。
杨海燕（红塔区委组织部）