2022年时间过半，各级基层党建工作调研检查陆续开展。基层党建督查检查、随机调研是推动基层党建工作的重要方式，可在具体实施中不乏出现一些不良现象，调研检查者走马观花、沿途看景、浮光掠影、浅尝辄止，被调研检查对象“临时抱佛脚”、突击补痕迹材料、对实际问题遮遮掩掩等。笔者认为，开展调研检查时，切不可“一叶障目”，局限于表面现象，要在深入和深化上做文章，“沉下去”和“浮上来”交叉印证，实实在在促进基层党建工作落实。
调研检查者要善于当专家。在开展调研检查前，要以问题为导向，围绕调研检查目的对调研的方式方法、纪律要求开展系统培训，确保调研检查按照“一把尺子”检查、“一个标准”指导。参与调研检查的干部要带着问题不断钻研基层党建业务知识，带着感情努力提升工作技能和调研本领，并将学习效能转化为指导推动基层党建工作的实际成效。调研检查过程中要突出针对性，带着抽丝剥茧、刨根溯源的精神去认真梳理、总结、分析困难、问题产生的根源，带着问题找问题、找原因、找经验、找办法，找准病灶才能对症下药指导基层。
被调研检查者要敢于反映真实情况。各基层党组织准备工作要做在平时，接受调研检查要说得清楚情况、拿得出工作成效、反映得出真实问题。特别是基层党组织书记要把自己摆进去，用数据、具体事例客观实际讲成绩，把有价值、有亮点的经验总结出来，避免反映情况找不到重点。要把真实情况、真实问题摆出来，要站在有利于推动基层党建工作的高度把制约工作提升的真正问题反映给调研检查组，防止为了成效而“拔高”，为了面子而“美颜”。被调研检查者要在每一调研检查中加强与调研检查组请教交流，解决一些平时难以解决的一些问题，促进本单位本地方基层党建工作进一步提升。
调研检查要重在经常抓在日常。调研检查只是某一时段开展的专项工作，不意味着一劳永逸。各级基层党组织要在经得起经常性调研检查上下功夫，压实工作责任，推动基层党建工作抓在日常严在经常，坚持做好定期自检自查。各级党员领导干部要“撸起袖子上前线，挽起裤腿好下地”，以实际行动助推基层党建全面过硬全面进步。同时要运用好新时代互联网、大数据等信息技术，做到及时掌握最新动态，从而让调研检查成为决策的重要事实依据，成为部署的重要前置环节，形成遇事必有准备、风险必有预案的“条件反射”，扎实提高调研检查工作的效益和质量。
罗开成（耿马县委组织部）