近年来，丽江市古城区投资控股集团党委牢牢把握党对国有企业的领导权，全面提升“两个覆盖”质量，有力推动集团公司高质量发展。2021年集团公司总资产达到94.6亿元，营业总收入1.4亿元，年利润总额510万元，实现国有资产增值10.42%。
强基固本，当好企业发展的“掌舵者”。积极探索加强党的领导和完善公司治理相统一的有效路径，党委制定了议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、重大事项管理办法、党委会前置研究讨论事项清单等制度，进一步厘清党委、董事会、经理层等各治理主体的决策权限。坚持和完善“双向进入、交叉任职”企业领导体制，从体制上保证党组织在公司法人治理结构中的政治核心地位。完成集团公司及下属5家公司党建入章工作，不断把党的领导和党的建设嵌入企业治理和改革发展全过程、各方面。坚持党管干部、党管人才的原则，集团党委成立了人事管理工作领导小组，制定细化了《管理人员任职工作程序的规定》，规范执行干部选拔任用程序。
围绕中心，争做古城发展的“主力军”。集团公司紧紧围绕全市经济社会发展大局，以创文、固卫、“爱国卫生7个专项行动”为核心内容，积极投身花园城市、老旧小区改造等城市更新项目建设，不断提升城市综合管理服务能力和水平。整合盘活古城区优质资源，完成主体信用评级从AA-提升至AA，提高以业务盈利能力为基础的偿债、融资水平。发挥好项目谋划作用，建设了现代花卉园、肉牛养殖基地、花园城市等标志性战略性项目。努力践行“两山”理念，高标准、高质量建设、运营文化园区各项工作，持续用力打好污染防治攻坚战。提供一批大研古城便民服务、家政服务及物业管理、“党建+智慧停车”、花卉生产经营等高质量的产品与服务，大力提升国有资本市场化、专业化运营效率和运作水平。新冠疫情期间，公司主动承担了武汉籍人员集中安置点的消毒、消杀、卫生保洁等服务及重要场所、防控点的垃圾清运工作，成立了3支党员突击队、4个党员先锋队和3个党员责任区，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬，用心用情架起了丽江和湖北人民的友谊桥梁。
织牢网格，提升企业发展的“执行力”。集团公司坚持党建工作与生产经营深度融合，注重“把支部建在生产经营第一线”，调整优化设置16个党支部，深化创建“一个支部一个品牌，一个班组一个典型，一个岗位一个亮点”，全面推行园林绿化公园党员责任区、垃圾填埋场党员示范岗、环卫机械党员示范车、党员示范路段等，引导党员立足岗位创先争优。积极探索“党建带群建”的新措施、新途径，成立了集团公司工会、团委、妇联、青联，通过抓源头、建组织，抓机遇、壮队伍，抓载体、激活力，形成党群工作同步推进、党群干部相互兼职、党的工作通过群众工作实施的共建共促、优势互补党建新模式。通过开展职工运动会、歌咏比赛、诗歌朗诵、技能比武等各具特色的活动，组建成立以公司青年职工为主的合唱团、舞蹈队、宣讲团等8个企业文化建设主力团队，不断加强企业文化建设，增强集团软实力。主动履行社会责任，积极开展环境卫生整治、文明劝导、护林防火、义务植树、无偿献血等活动。结合党史学习教育活动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，建设实施民生工程项目、创新产业扶贫模式，以实际行动回馈社会。
特色鲜明，搭建党建活动的“大舞台”。集团公司依托黑龙潭公园，将政德教育与景区、人民公园有机结合建设了古城区干部政德教育基地；依托集团公司党建资源，结合先进典型，打造了古城区思政教育基地。同时，精心推出垃圾填埋场、公租房廉租房“五心”服务之家、“123”党支部、花卉园区等7个现场教学点为代表的一批国有企业基层党建品牌，通过体验“当一天环卫工”、“当一天服务员”、“当一天星级公厕保洁员”、“当一天物管员”等活动，把思政教育的课堂从教室延伸到工作地、把思政教育的内容从书本延伸到实践，通过现场体验激发党员领导干部树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识和干事创业的内生动力，实现把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果。截止目前，古城区政德教育基地共开展143批次4403人的学员教育，古城区思政教育基地共开展185批次4308人的学员教育。
集团公司先后荣获“全国三八红旗集体”、“全国道路停车城市级停车管理示范单位”、省市级“巾帼文明岗”、省市级“文明单位”等称号，涌现出了“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”，全国、全省“抗疫最美家庭”“云南省道德模范”、“云南好人”、“丽江市优秀共产党员”木润华，“云南省第二十三届劳动模范”“云南省优秀共产党员”木江胡，“2021年丽江市劳动模范”杨丽友等一批先进典型。
（丽江市古城区投资控股集团党委供稿）