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为乡村振兴注入“廉动力”——云南深入推进“清廉村(居)”建设

2022-08-24 14:54:07  来源:《云岭先锋》2022年第8期

乡村振兴,廉洁先行。在2021年探索的基础上,云南省纪委监委今年3月起着力打造“清廉云南”升级版,深入推进“清廉村(居)”建设便是工作重点之一。全省各级纪检监察机关聚焦班子清廉、干部清正,推动建强清廉有为的基层组织战斗堡垒;监督下沉,紧盯小微权力运行,织密制度笼子;引导群众参与监督,参与建设“清廉村(居)”,让清廉之风吹进千家万户,为乡村振兴注入“廉动力”。

墨江县纪委监委“双语宣讲队”向群众宣讲家风。罗媛华 摄

压实责任

建强清廉有为的基层战斗堡垒

在牟定县凤屯镇龙丰村,伴随着搅拌机的轰鸣声,村里正在铺设污水管道。村民积极投工投劳,搬运水管,期待早日完工。

“以前,像这样的项目很难进村,更别提落地。”龙丰村党总支书记、村委会主任金国涛表示,龙丰村项目难进、工作难开展的村组曾占一半。出现这样的情况,主要原因是村组干部不理事,村委会班子“拖、等、慢”。

金国涛说,两年前,在凤屯镇党委、政府的帮助下,村里引入一家企业种植蔬菜。因经营不善,该企业一年后拖欠土地租金和村民务工收入30万元左右。村民们多次反映,邀请村组干部与企业协商解决问题,村里却一拖再拖。由于不作为、慢作为、懒作为,村组干部逐渐失去群众信任,说话没人听、干事没人跟。

村里要发展,须建强基层党组织战斗堡垒。围绕培树“清廉书记、清廉班子、清廉组织、清廉家庭”的目标,结合换届,牟定县委组织部门和纪检监察机关指导选优配强村(社区)“两委”班子。同时,该县通过组织村里的党员干部列席乡镇党政班子会、聆听“清风讲堂”、参与交叉检查、向县纪委“述责述廉”等举措,不断提升村(社区)干部特别是基层党组织“一把手”的政治能力、责任意识、廉洁意识和履职水平。

2021年换届选举后,金国涛新担任龙丰村党总支书记,他带领换届后的村“两委”班子,不到半个月就解决了村民关心的地租和工资问题,并引进了新企业。

“把村民关心的涉及切身利益的事公开说、明白晒,让村民知道我们在干什么,矛盾少了,村‘两委’的公信力提高了,工作开展就容易了。”金国涛说。

聚焦班子清廉、干部清正,云南省各级纪检监察机关把建强清廉有为的基层党组织战斗堡垒,作为深入推进“清廉村(居)”建设的基础性工作来抓,充分发挥农村基层党组织领导作用,锻造作风优良、能力过硬、群众认可的党员干部队伍,提高党员干部在群众中的影响力、号召力和引领力。

为让村组干部想干事、能干事、干得成事,还廉洁干事,云南省各级纪检监察机关立足职能职责,强化监督检查,督促各级党组织扛起“清廉村(居)”建设政治责任和主体责任,统筹调度组织部门以及农业农村、财政、民政等职能部门,一级抓一级、层层抓落实,同题共答,推进“清廉村(居)”建设融入村(居)基层党建、民主法治、生态文明、乡村振兴、基层治理。

全省各地加强对农村基层党组织和党员干部的教育管理。加强思想政治建设,定期组织理论学习、谈心谈话,开展心理咨询、心理辅导,掌握班子成员思想动态;建立健全村组干部管理办法,考核考评办法、奖惩办法,落实村(居)委会干部离任审计制度。为让村(居)“一把手”切实发挥“领头雁”作用,云南省还推行村(居)“三重一大”事项集体决策制度,推行村(居)“一把手”三不直接分管制度、末位表态制度,建立村(居)“一把手”清廉考评机制,对村(居)“一把手”进行提级监督。

扎紧笼子

规范小微权力运行

规范农村小微权力运行,是推进“清廉村(居)”建设的一个重要着力点。但是,基层小微权力数量多、种类杂,怎样保证在正确轨道上运行?

照单干事、照单监督,省时省心。今年以来,昌宁县纪委监委探索建立“一单一图三提醒”模式的小微权力清单制度,列出10类38项小微权力清单,并绘制小微权力流程图,实行乡镇党委、政府对村干部特别是村(居)“一把手”事前普遍提醒谈话、事中专项提醒谈话、事后纠错提醒谈话的“三提醒”谈话制度,打通全面从严治党“最后一公里”。

锚定村务清爽的建设目标,云南省各级纪检监察机关积极推动监督下沉,紧盯小微权力运行制约和监督,压实各级各部门监管,着力打造“小事不出村、矛盾不上交、权利有保障、用权受约束”的清爽干事氛围。

制度过硬,才能让小微权力入笼、基层监督入轨。云南省各级纪检监察机关以规范小微权力运行为切口,扎紧制度笼子,围绕严格执行村党组织领导下民主决策的“四议两公开”制度,加强农村集体“三资”管理,规范“小微权力”运行等,扎实推进“清廉村(居)”建设。

红河州纪委监委开展村(居)集体“三资”提级监督试点工作,将监督触角延伸至“神经末梢”,盯紧村(居)“一把手”,扎牢村级小微权力运行“笼子”。新平县戛洒镇将村(居)小微权力精准划分为权力规范类16项和便民服务类“20+N”项,其中“N”为各村(居)结合自身实际制定的条款,给小微权力运行加上制度的框框。

想要管好权、看好钱,实现干部清白、群众明白,健全制约有效、监督有力的机制尤为重要。

结合数字乡村建设,云南各地将大数据信息建设融入“清廉村(居)”建设,创新“互联网+”模式,开发村(居)事务阳光监督平台、农村集体“三资”管理平台等数字智能应用程序,推进小微权力线上运行,实现民生资金发放、惠民利民政策落实情况一键查询。建立村民微信群、村(居)微信公众号,常态化公开村(居)“三务”,让群众关注的农村集体事项从幕后走向台前。

云南省各级纪检监察机关加强监督,分别开展以“小”见严纠“四风”、优化营商环境监督治理、“小切口”整治民生领域问题和农村集体“三资”提级监督等专项行动,上下联动,以“清”促“治”。各地通过提级办理村(居)“一把手”违纪问题等措施,严肃查处村干部违规插手或承接工程项目、漠视侵害群众利益等问题。

群众监督

提升基层治理效能

“下面,我公布本月社区财务流水账,请全体居民监督。”罗平县罗雄街道西关社区一月一次的公开“唱账”会上,社区干部将社区财务收支情况,一笔笔向党员、居民代表公开,与会人员可就社区大小事项、工程项目、非生产性开支等问题,向社区干部发问。

“对有异议的账目,经办人当场作出说明后,由党员干部、村民代表再次表决,表决通不过的一律不得入账。”西关社区居委会负责人说,社区还用“语音+图片”形式将账目公示从公示栏“搬”进居民微信群,让不在场的居民也能及时了解。

建设“清廉村(居)”,离不开群众的力量。云南省把深入推进“清廉村(居)”建设作为优化基层治理的抓手,引导群众参与监督、参与建设,激发乡村治理的内生动力,让乡村风清气正景美民富,乡村治理规范有效,做到乡村振兴、清廉建设人人参与,美丽乡村家家受益。

临沧市纪委监委聘请民情信息员,聚焦乡村振兴战略实施、强农惠农政策落实、干部作风建设等,及时掌握廉情信息,发现发生在群众身边的腐败和作风问题;昆明市、楚雄州等地从退休干部、退伍军人以及党员群众等不同群体中选聘监察联络员、廉情信息监督员、乡村振兴项目廉洁评估员等,保障党员、群众参与有渠道、管理有资格、表达有人听、监督有办法。

云南省纪委监委相关负责人说,将不断推动“清廉村(居)”建设走深走实,调动广大群众参与“清廉村(居)”建设的积极性,让清廉之风吹进千家万户,为乡村振兴凝聚力量。

本刊通讯员 何天华 谢 进 


责任编辑:李敏

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