![图为,大理市社区工作人员在便民服务大厅向居民宣传社保知识。.jpg](/Uploads/NewsPhoto/2022-09-26/73488810-8eb3-4fee-9368-49b643ab55d7_m.jpg)
大理市社区工作人员在便民服务大厅向居民宣传社保知识
云岭先锋网讯(记者 郝亚鑫)9月26日,“云南这十年” 系列新闻发布会·人力资源和社会保障工作专场发布会在昆明举行。党的十八大以来,云南省人力资源和社会保障厅按照“权责清晰、保障适度、应保尽保”的原则,推进社会保障广覆盖、调结构、提层次、促转型,逐步构建完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
中共云南省委组织部副部长,云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚介绍,这十年,是全省人社事业改革力度最大、发展速度最快的十年,也是云南人民群众获得感、幸福感、安全感提升最快、感受最深的十年。
![图为,德宏州芒市便民服务队在详细解答村民疑问。(郝亚鑫摄).JPG](/Uploads/NewsPhoto/2022-09-26/25cd9500-52fa-4b9d-9e81-56bcf3aa5b3f_m.jpg)
德宏州芒市便民服务队详细解答村民疑问
参保人数逐年增加。通过深入实施全民参保计划,全省基本养老保险参保人数从2012年底的2511万人,增加到2022年8月的3258万人,增幅29.75%;工伤保险参保人数从295万人增加到559万人,增幅89.49%;失业保险参保人数从224万人增加到348万人,增幅55.36%,基本实现各类人群制度全覆盖,其中法定参保人员基本养老保险覆盖率达92%。
保障水平稳步提高。积极顺应群众期盼,在降低社会保险费率的情况下,建立社保待遇正常调整机制,稳步提高社保待遇。十年来,企业退休人员月人均基本养老金增幅达96%,城乡居民平均养老金增幅达127%;工伤保险一次性工亡补助金增幅达117%,月人均伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金增幅分别为103.36%、196.97%、123%;失业保险金月平均水平增幅124%,有力地保障了群众生活,促进了社会公平。
![图为,盘龙区政务服务中心为办理社保人员提供热情服务。(郝亚鑫摄).jpg](/Uploads/NewsPhoto/2022-09-26/9ea08b19-ba0f-4fe4-9166-99a47a75f572_m.jpg)
盘龙区政务服务中心工作人员解答社保办理事宜
经济调节作用日益凸显。养老、工伤、失业三项社会保险单位参保综合缴费比例由22.86%降至17.19%,降幅25%,累计为参保单位减负635亿元。特别是2020年以来,为应对疫情冲击,打出“降、免、减、缓、返、补、扩”助企纾困政策的组合拳,三项社会保险共计为企业减负298亿元,累计缓缴社保费13亿元,发放稳岗补贴、稳岗返还资金39亿元,从失业保险基金中累计提取近32亿元专账资金用于大规模技能提升培训,累计发放失业补助金27亿元,充分发挥了社会保障促进经济平稳运行的作用。
社保基金可持续能力进一步增强。着力加强社保基金管理,提升保值增值能力,努力把“社保家底”做厚实。2016年,我省率先启动基本养老保险基金委托投资运营,年均投资收益率6.49%。截至2022年8月底,养老、工伤、失业三项社会保险基金累计结余2375.77亿元,基金运行态势平稳,充分保证了各项社保待遇按时足额发放,且可持续能力进一步增强。