国有企业是党和国家的经济命脉，管理国有企业的人才是党和国家在经济领域的人才，如何抓好国有企业党的建设？如何以“赶考”的清醒，回答好国企党建答卷，是当前我们应该用心思考的问题。结合巡察经历，笔者认为应该从以下5个方面来抓。
以党的政治建设为统领，持续深化党的全面领导
一是坚决做到“两个维护”。国有企业党委和下属党支部及全体党员、干部要从政治上认识问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；突出加强政治忠诚教育；全体党员、干部要统一思想、统一意志、统一行动，不折不扣贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，切实把习近平总书记“一个跨越、三个定位、五个着力”等要求，转化为谋划和推进国有企业“十四五”发展的思路举措，用实际行动践行“两个维护”。二是严明党的政治纪律和政治规矩。要把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作，教育引导全体党员、干部时刻牢记“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，使讲政治从外部要求转化为内在行动。特别是在干部政治素质考察方面，要深入了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治纪律等方面的表现，严格把好政治关这个首要之关，对政治不合格的一票否决。三是进一步严肃党内政治生活。国有企业党支部要把各项日常党建工作正常开展起来，党支部书记要认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极探索创新组织生活，提高党内活动和组织生活质量，带头讲党课，把发展积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活结合起来，涵养内部良好的政治生态。
以思想建设为根本，持续深化党的科学理论武装
一是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为国有企业全体党员、干部学习培训的主课、必修课，全面推行党委会议“第一议题”制度，把个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨结合起来，不断提高理论武装的针对性、实效性，把学习成效转化为企业高质量跨越式发展的实际成果。二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党建工作的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题常抓不懈，要认真贯彻落实《中共中央办公厅关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等。深入推进“两学一做”“三严三实”学习、教育、实践常态化制度化，注重加强学习效果，定期分析研判，不断提高学习教育的针对性和有效性。三是深入开展党史学习教育。创造性开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，引导全体党员、干部始终坚定理想信念、牢记初心使命、矢志不渝奋斗。要扎实开展好“我为职工办实事”，弘扬党的优良传统，积极为职工排忧解难，展示新时代共产党人良好风貌。
以组织建设为重点，持续深化基层党支部建设
一是着力增强党支部的领导力。国有企业党支部要认真组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，认真贯彻落实工作要求，要着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导公司治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。二是认真开展党支部建设工作。各党支部要按照相关要求，迅速做好党员组织关系清理、划转及日常教育管理和监督工作；围绕重点任务清单，深化拓展“党建入章”、“双向进入、交叉任职”等成果，严格执行“三重一大”决策制度，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，推进公司在完善治理中加强党的领导，推动党建与生产经营深度融合，坚决杜绝党建与生产经营“两张皮”的现象发生。三是组织实施党支部规范化建设。按照《国有企业党支部规范化建设标准》要求，着力加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障工作，确保支部建设达标。
以队伍建设为关键，持续提升党员队伍战斗力
一是着力提高党员发展教育管理的质量。国有企业党委党群部门要强化把关作用，健全入党积极分子、发展对象接续培养教育制度，要把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，高质量做好发展党员工作。要做好党员、干部教育培训工作规划，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”，充分发挥党委作用，组织开展教育培训工作；要创新党员教育培训方式，深化“党课开讲啦”，组织好“云岭先锋”夜校学习，不断提升党员教育培训的针对性和实效性。同时，要注重激励关怀帮扶，激发党员干事创业的热情。二是加强党员的先锋模范作用建设。国有企业中的年轻党员可塑性强，这个群体如果教育引导得当，示范引领、先锋模范作用发挥会非常大，是一只极具战斗力的部队，必将在今后的生产经营中成为标兵模范。三是加强党务工作者队伍建设。要扎实开展企业干部“双培养”行动计划，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，努力建设一支高素质专业化党支部书记队伍和党务工作者队伍。
以服务大局为着力点，持续深化抓党建促高质量跨越式发展
一是要积极做好抓党建促乡村振兴工作。用推动乡村振兴成果检验党建的成效。要健全常态化驻村工作机制，对挂点联系的村要派强、用好驻村工作队员。党组织要提前介入，在推进产业发展方面，探索党组织引领推动产业发展的有效办法；可以考虑在劳务输出方面解决一些就业问题，能够增加一定的务工收入；在推进思想引领方面，要组织群众开展社会主义核心价值观和“自强、诚信、感恩”等教育活动，提振农村精气神，增强农民凝聚力；在推进文明生活方面，要抓好农村人居环境提升工作，切实提高乡风文明建设质量。二是持续深入开展一线工作法。用心用情用力做好群众工作，全面调动企业内外、各方面人员的积极性、主动性和创造性。发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛凝聚共识、汇聚力量，着力解决大家关心关注、急难愁盼、影响发展等方面的问题，不断提升干部职工的获得感、幸福感、安全感。三是深入开展智慧党建工作。充分运用好学习强国、云岭先锋、综合服务平台组织开展好“互联网+党建”工作，全面加强网上党建运营管理，每个支部要明确专人负责好系统的日常维护，记录好各项日常活动，作为年底考核的重要依据。四是要认真实施基层党建提质增效工程。注重教育、引导、组织、督促全体党员、干部干在实处、走在前列、勇立潮头，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，扎实做好国有企业战略规划和发展方针，以高质量党建引领，推动国有企业高质量发展。
国企党建功在当代，利在千秋。国有企业只有以“赶考”的清醒，回答好国企党建答案，持之以恒加强党建，不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力、向心力，才能贯彻落实好习近平总书记所说的“坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的‘纲’和‘魂’”的重要指示。
余海洋（楚雄州委巡察组）