党的二十大召开以来，古城区各级党组织和党员干部人才通过广泛、热烈地学习，把思想聚焦到党的二十大精神上来，聚力奋进学习贯彻党的创新理论，做到用心用功用力学，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开启现代化美好古城建设新征程。
深学细悟党的二十大思想伟力
古城区各级党组织创新方式方法，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。古城区委率先垂范，10月24日上午召开五届区委常委会党的二十大精神专题学习会，对全区学习宣传贯彻党的二十大精神进行了研究部署。10月31日又召开五届区委全体（扩大）会议暨全区领导干部大会，传达学习党的二十大精神。古城区委组织部召开部务会、理论学习中心组学习会、全体干部职工例会，及时传达学习党的二十大精神，分析谋划全区各级党组织和党员、干部、人才贯彻落实的思路举措，及时筹备党的二十大精神党员教育培训、干部教育培训工作方案。
古城区开南街道党工委开展“赓续开南精神”活动，以丽江革命历史的案例教育党员群众助推党的二十大精神的学习贯彻；共青团古城区委以线上+线下方式，积极开展党的二十大精神“青年大学习”主题团课、“红领巾爱学习”主题队课学习活动；古城区“万顺叫车”等新业态新就业群体在遍布全区的39个基层两新组织党建工作站、45个“古城暖新驿站”，通过“班前一刻钟”“红色早课”方式开展集中交流学习；古城区大东乡党委组织乡干部、驻村工作队员、村组干部深入田间地头，用纳西话、白族话、傈僳族话等少数民族语言为296户群众宣传党的二十大精神；古城区融媒体中心及时创作“接地气”“冒热气”、群众喜闻乐见的宣传党的二十大精神的融媒产品，广泛宣传群众学习贯彻党的二十大精神生动案例……眼下，古城区各级各部门都在围绕“学习党的二十大精神”主题开展“谈一次感想、组织一次讨论、重温一次誓词、上一堂党课、办一件实事、开展一次走访”的“六个一”系列活动，普遍充分运用党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，采取“线上＋线下”“集中学＋自主学”、研讨交流等形式，立足“过去”讲故事、站位“现在”谈变化、放眼“未来”谋发展，全方位把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。
始终坚持“抓基层”鲜明导向
党的基层组织是有效实现党的领导的战斗堡垒，古城区上下形成大抓基层的鲜明导向，一竿子插到底，坚持用好党建引领这个“第一方法”，抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理，持续深入整顿软弱涣散基层党组织。古城区委组织部制定《关于开展2022年第三季度综合调研的实施方案》，对全年基层党建工作目标任务、反馈问题等进行盘点，细化调研重点任务，组成4个调研组下沉一线，找不足、抓落实、促整改，确保各基层党组织的党建工作按时按质按量推进；古城区文化街道党工委成立“文化红”工业园区党建联盟，并召开第一次联席会议学习党的二十大精神，交流拓展党建联建机制，变“单打独斗”成“抱团发展”；七河镇党委聚焦提升“领头雁”培养质量，开展党建引领乡村振兴“大比武”，将学习环境放在园区和田间，在交流会上畅谈发展思路；古城区财政局结合党组（党委）书记党支部工作联系点工作，前往联系挂钩点开展讲党课、遍访入户宣讲党的二十大精神，并给予解决联系挂钩村集体经济发展资金，助推蓝莓产业发展；古城区开南街道党工委请回异地工作干部、德高望重老者、优秀党员等20余名“乡贤”学精神、话发展，就构建良性利益联结机制推动乡村旅游发展、乡村振兴示范村组建设形成10余条意见建议。
更加明确“选用人”的时代标尺
古城区委组织部着手研究制订《关于开展乡科级领导班子和领导干部实绩考核工作的实施方案》，以正确选人用人导向引领昂扬的干事创业方向，落实“考察识别干部，功夫要下在平时”的要求，为领导班子和领导干部精准画像，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，推动干部能上能下、能进能出。古城区委组织部、古城区纪委监委等部门认真落实全面从严管党治吏要求，正在按照《丽江市古城区干部职工“待岗诊治”工作方案》明确的认定流程、定向考核确定“待岗诊治”人员，接续进行全区通报、不少于20天的培训、不少于3个月的下沉社区锻炼等教育惩戒，达到“诊治”一个、警醒一片，让干部“下”得有理有据、有所获更有所为。
古城区人才领导小组成员单位区委组织部、区人社局、区卫健局、区科技局、区民政局等单位“组团”分成小分队为区委联系专家、人才工作示范点人才、专家基层工作站人才上门宣讲党的二十大精神，听取意见建议，为“古城区委人才工作会议”集聚智慧，调研制订《古城区人才服务保障措施》，积极营造人才服务生态。
建设模范部门 锻造过硬队伍
打铁还需自身硬。学习宣传贯彻党的二十大精神，学思悟是前提、知信行是关键。古城区委组织部做到先学一步、学深一层，以强化培养学习型、创新型、专家型、务实型、研究型“五型”组工为抓手，着力推动组工干部成为党员的标杆，树好干部的榜样，做新时代复合型人才。以部内股室重构重塑成“综合模块”“党建模块”“人才模块”“老干部模块”“干部模块”为依托，提升工作效能，争一流、促跨越。古城区委组织部党支部以主题党日的形式组织观影会，把学习党的二十大精神与观摩交流《伟大建党精神是共产党人的政治本色》《党徽闪烁“五心之家”》《初心 恒心》等8部“喜迎党的二十大 奋斗新征程”党员教育视频片结合起来，以榜样为镜，透视初心使命，感悟伟大建党精神，增强勇担实现中国式现代化的组工使命感；坚持把党建引领作为关键，以高质量党建引领高质量发展，围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦全面从严治党，认真总结分析2022年干了什么、2023年乃至今后5年要怎么干，做到早谋划、早部署、早行动，推动城市党建争一流、旅游党建强品牌、智慧党建做示范、农村党建促振兴，为谱写实现中国式现代化的“古城篇章”，彰显“组织担当”，作出“组织贡献”。
李明翔（中共古城区委组织部）