今年以来，玉溪积极创新载体，搭建多样平台，扎实有效推动“增添正能量·共筑中国梦”主题活动深化开展，引导老干部凝心聚气，传递正能量。
聚焦主题搭平台
多措并举搭建离退休干部风采展示的载体平台，组织引导老同志发挥引领作用、彰显自我价值。
搭建志愿服务平台，完善“银发人才库”、“碧玉生辉”志愿服务中心和志愿服务总队，统一指挥调度全市离退休干部志愿服务工作。同时在县（市、区）成立志愿服务大队，在离退休人员党支部推行“支部+志愿服务队”模式，共有205个志愿服务队，4100余名离退休干部志愿者。
打造支部社团平台，在离退休人员党支部中开展“支部亮星”活动，开展“优秀主题党日评选”和“微党课比赛”，切实把离退休干部爱党、忧党、兴党、护党的情怀落实到实际行动中。在老干部社团协会党支部中开展“支部亮旗”活动，组织社团成员开展革命传统和普法教育活动、科学普及和科技扶贫工作、文化交流和社会公益活动。
打造学习活动平台，管好用好学习活动阵地，组织开展积极文明、健康向上的学习和文体活动，探索疫情防控常态化情况下离退休干部学习活动方式，引导老同志在愉快学习中凝聚正能量，在参加健康有益的文体活动中释放正能量，在彰显自我价值中传递正能量。老干中心的老干部活动组定期出黑板报宣传党的政策，老年大学开展课前时事五分钟教育。开设老年大学电视专区、“玉溪晚晴”视频号，通过网络平台举办玉溪市中老年广场舞大赛，每周展示老干部诗词和摄影作品，举办网上诗书画展1期。
围绕中心抓活动
围绕中心工作精心开展活动，在全社会营造支持老同志增添正能量的良好氛围。
举办主题征文比赛，开展“一路同行——我与老干部工作”主题征文活动，组织引导老同志书写自己的幸福生活、畅谈身边的发展变化，凝聚前行和奋进的正能量。
开展专题研讨活动，在全市离退休干部中开展“建言二十大”、“我看中国特色社会主义新时代”专题研讨和“喜迎党的二十大·向党说句心里话”活动，组织引导老同志充分发扬爱党忧党兴党护党的政治品格和革命情怀，发表真情实感，积极建言献策。
组织实地考察，各地各单位纷纷利用主题党日、老年节等契机，组织引导老同志就近就地参观考察90余次，老同志围绕重点工作、重大项目进行研讨，建言献策、出智出力，积极助推全面深化改革任务的落实。
开展走访慰问，扎实开展离退休干部遍访工作，收集到老同志就医需求20条，生活照料需求28条，情感陪护需求21条，适老化改造需求16条，对全市111位有特殊困难的离退休干部及离休干部遗属进行困难帮扶，使老同志切实感受到党和政府的关怀和温暖。
举办展览展示展演活动，以“银发心向党·喜迎二十大”为主题，举办全市离退休干部诗书画摄影展，组织老干部社团协会举办“聂耳音乐周”系列演出3场助力创建“聂耳音乐之都”。全市开展诗书画展览11次，摄影展3次，文艺演出50余场次。
开展“银发添彩·碧玉生辉”助力活动，组织老干部融入基层治理，助力红色物业，协助做好疫情防控，开展政策宣讲。建设离退休干部助力乡村振兴示范点、离退休干部党建融入城市基层党建试点，离退休干部们纷纷争当网格员、楼栋长、宣讲员、辅导员，助力乡村振兴、民族团结、文化传承、关心下一代。全市离退休干部采取“微党课+展示”“活动+宣讲”“理论+文艺”等创新形式，开展送文化到基层120余场次。组织老干部拍摄“打击养老诈骗”宣传片，宣传反诈骗法律知识。
加强组织促保障
坚持把“增添正能量·共筑中国梦”作为老干部工作的一个综合载体和有力抓手，建强组织保障，抓出实效。
加强领导，精心安排，印发《市委老干部局2022年重点工作项目清单》《“见证40年·一起向未来”纪念干部退休制度建立40周年系列活动方案》《玉溪市离退休干部“银发心向党·喜迎二十大”系列活动方案》，对活动进行统筹谋划、细化分工、责任到人。
分类指导，统筹推进，坚持从实际出发，尊重基层首创精神，鼓励各地各单位结合实际积极探索创新，做到规定动作执行到位，自选动作丰富多彩，动员和组织更多的老同志积极参与。
完善机制，强化宣传，完善退休生活适应性培训机制，从源头培养正能量；完善“最美老干部”评选机制，深化推进正能量；完善典型事迹宣传机制，弘扬传递正能量。先后涌现出云南省优秀基层党组织玉溪市夕阳红志愿者协会党支部、云南优秀党务工作者张有华、张伟，“云南好人”李子干等先进集体和个人。