今年以来，芒市委组织部认真贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》，创新开展要求提标、过程提速、结果提质“三提行动”，探索推行环境清洁、任务清零、部门清新“三清标准”，激励全体组工干部“知不足而奋进、望远山而力行”，有效推动机关运转提质增效。
爱部如家、精进提升
聚焦谋划不早、思考不深、统筹不全、落实不快、工作不细、标准不高、回复不到位、结果不理想等问题，坚持亮标准、划底线，通过“晒”成绩、考核通报、评先评优、提醒教育等机制，激励全体组工干部争作表率、争当模范、争树标杆。“三提行动”从“日”记实、“周”学习、“月”考评、“季”考核、“年”评比5个维度，与工作纪实、务虚会、党员积分、组织生活会、评价反馈、综合考核6项制度深入融合，建立5方面16项具体指标，对组工干部日常表现进行量化考核。“三清标准”则明确把环境清洁、部门清新、任务清零作为“硬杠杆”，实施“学习提升”“规范改造”“任务跟踪”“工作评价”4个行动，把“爱部如家、精进提升”贯穿于日常点滴之中。
负责就要到底、出手就是精品
把每周学习务虚会制度做扎实做到位，坚持“第一议题”、重要会议精神专题学习、“组工业务大家谈”3个规定动作，通过“定专人”领学分享、“定内容”研讨学习、“定业务”安排部署，全力打造新时代组工复合型干部队伍，1名干部被选聘为云南组织干部学院特聘教员，11人被选聘为芒市“红色讲师团”成员。坚持“奖勤罚懒、奖优罚劣”的鲜明导向，建立时间倒排、任务倒逼、责任倒查机制，鼓励干部在常规工作中“比规范”、在重点工作中“比成效”、在特色工作中“比品牌”、在创新工作中“比实效”，每月量化评分与日常考核、年终考核有机融合，形成“比学赶超、不断突破、争创一流”的良好工作氛围。
围绕中心、服务大局
坚持组织工作服务中心大局，紧盯“效能革命”目标，划出工作高线，发动组工干部积极参与疫情防控、乡村振兴、民族团结等重点工作，深入开展“对标先进、争创一流”主题实践。坚持组织工作服务经济工作，创新开展芒市“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全，我怎么办”论坛，以芒市组织工作服务优化营商环境14条措施为抓手，推广“最多跑一次”“服务送上门”做法，着力打造“芒市服务”营商环境品牌，以“统”的力度、“干”的本领、“谋”的步伐、“动”的节奏，为推动芒市发展积聚奋进力量。
（芒市委组织部供稿）