2022年，个旧市围绕“城市党建创品牌”的工作目标，扎实认真抓好市委“书记领航”项目工作的组织实施，积极推动街道析置落地落实，建强城市基层治理“轴心”，全面提高党建引领下的城市精细化治理水平。
以街道管理体制改革为契机，多维度压实基层治理责任。制定《个旧市街道管辖范围调整及城区街道析置工作实施方案》，稳步推进城区街道与锡城街道的行政管辖范围调整及城区街道析置工作，进一步将个旧市城区街道析置为两个街道，选优配强领导班子，压实基层治理责任，最终形成个旧市城区以宝华、金湖、锡城3个街道协调共治格局。制定印发《个旧市社区工作准入制度实施方案》，明确街道社区准入事项、准入审批程序、准入工作监督等内容，持续加大街道社区扩能减负，将原社区涉及50多家单位的200多个服务事务，梳理精简为80多个服务事务，梳理公章使用规范4个方面23项内容，清理办事19项，进一步理顺社区与外部工作关系，明晰政府和派出机关与基层自治组织权责关系，增强基层民主自治活力。
个旧市金湖街道揭牌授印仪式
以打造城域红色矩阵为目标，多层次构建党群服务体系。致力建设政治功能和服务功能有机统一的枢纽平台，规范城区、大屯、沙甸、锡城等4个街道和55个社区党群服务中心设置和标识标牌，配备专职工作人员，制定服务清单，完善服务功能和运行机制，不断提高党群服务中心规范化、制度化、信息化、精细化水平。深化拓展“一社一品”品牌建设，按照“15分钟服务圈”部署规划，打造“4+55”党群服务中心联盟体系，积极开展党务政策咨询、办理党内有关业务、宣传党的理论知识、提供党员活动场所、帮扶生活困难党员群众、组织党员志愿者服务、受理反映社情民意、推进区域化党建工作等八大特色项目服务，让党群服务活动更有趣味、温度和实效。
锡城党群服务中心开设儿童活动空间，满足儿童活动需求
以精细化服务管理为抓手，多举措提高城市治理效能。聚焦建设城市商圈“微”体系，深挖商圈特色亮点，拓展城市商圈新阵地，打造480平方米的大屯商圈党群服务中心，推进金湖商圈建设，开展党建引领促服务质量提升行动，在企业和商户中设立党员先锋岗、党员示范店，激发企业参与地区治理的积极性。组建成立4个街道“党建联盟”和55个社区“大党委”，共同研究讨论解决街道社区建设和管理中的重点、难点、热点问题，同时建立三级六单共治闭环办事模式，深入街道社区开展政策宣传、文明劝导、“楼道革命”、卫生清洁、安全巡逻等活动1.5万人次。依托“双报到双服务双报告双考核”工作，将全市党员定位到各个社区，全市各级机关、企事业单位等80家党组织和7428名在职党员参与报到服务，累计开展服务1.9万人次。
吕莹（个旧市委组织部）