普洱市思茅区委老干部局聚焦离退休干部党的建设工作，立足实际，从小处着眼、细处发力，抓好阵地保障、创新载体建设、强化精准服务，推动离退休干部党的建设工作向纵深发展。
聚焦党性教育“落脚点”，深化“微服务”，打造“老青连心桥”。近期，开展小黑板微课堂走进老干部家、进庭院、进小区宣讲党的二十大精神12场次，与老干部促膝谈心。把开展“微课堂”、圆梦“微心愿”、解决“微实事”、纳入干部职工“必修课”，每名干部服务联系8、9名老干部，常态化开展“进家门大走访、听心声大调研、寻良方大讨论、送关爱大慰问”活动，走访70余人次，解决老干部困难问题10余件，切实用党的二十大精神指导实践、推动工作。以 “严纪律、正作风、强担当、提效能”专项整治行动为契机，制定机关运行管理保障规范化制度，促进规范高效运转。以好作风树立好形象、营造好氛围，始终做到让党放心、让老干部满意。
聚焦离退休生活“活跃点”，做强“微阵地”，打造“党建服务圈”。完善党员教育阵地链，以社区党群服务中心和小区为依托，以步行15分钟距离为半径，构建“一刻钟老干部教育服务圈”，打造老干部触手可及的“微阵地群”。探索建设5个“康乐思茅 社区离退休干部红帆驿站”。将服务老干部功能嵌入到“街（镇）—居—小区”党群服务阵地，在五一新居设置“邻里中心”，在老街社区党群服务中心设置“红色记忆”展示室，在滇运社区设置“滇运妈妈”老党员服务站，在春之和园小区设置“春之歌”党群活动阵地等老干部党群活动“微空间”。
聚焦老党员活动“关键点”，创新“微载体”，打造“老干新课堂”。研究制定思茅区《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》，加大对离退休干部党的建设工作的指导，以示范党支部创建等形式加强离退休干部政治建设和思想建设。探索构建具有思茅特色的离退休干部党建联盟模式，每个月由区委老干部局牵头，结合行业特点，围绕中心工作开展联合主题党日。深挖激活红色文化资源，创新开发独具特色的老干部党校研学路线，把“坡脚红色驿站、茶城党建主题公园、关山大榕树”等红色打卡点串联成党性教育精品“线路”，方便老干部高效、精准地找到就近就便的教育场所、学习空间。
瞿园圆（思茅区委老干部局）