个旧市纪委市监委为切实解决办案人员、案审人员、案管人员之中部分“新人”学无途径、劳而少功、提升较慢以及少数“老手”思维固化、经验主义、墨守成规等问题，通过搭建纪法大讲堂、探讨小课堂和实践辅导课三个平台创新学习载体，不断探索教学模式，让干部们在课程中增长才干，提升工作效率。2022年开设课程以来，个旧市纪委市监委下半年较上半年问题线索办结数提升23.8%，立案数提升52.5%。
办好学堂，“大锅”“小灶”齐开火。一是“大讲堂”上以案促学，营造学习风气。个旧市纪委市监委始终坚持正确的用人导向，今年以来，根据新时代纪检监察干部的新要求，通过综合业务素质强、经验丰富的室（组）负责人或业务骨干聚焦审查调查、监督检查、信访工作等重点工作领域，定期开展“纪法大讲堂”，手把手地教、实打实地带，提升干部专业化能力。严格按照“缺什么补什么”的原则，按需定制培训内容，进行专题授课，交流、分享好经验好做法。今年来，开展纪法大讲堂3期86人次，复盘讲解查办典型案例十余件。 二是“小课堂”上分析交流，引导思想碰撞。今年以来，个旧市纪委监委通过创建“2×（1+1+1+N）”模式（分设AB两个小组，分别由1名案审室人员+1名案管室人员+1名纪检室主任+N名新手构成）“探讨小课堂”，发挥能力结构优势，结合全省纪检监察机关辨析式业务知识“每月一测”考试内容，每周一次组织交流学习，针对办案过程中遇到的难点、测试中的疑难先由“菜鸟新手”阐述观点展示，由“骨干老手”尝试答复，各方进行辩论，在问题辨析过程中促进小组各个成员提升知识储量，增长才干。截至目前，今年共开展每周“探讨小课堂”34次，参与340人次。三是“实践课”上言传身教，带领新人提升。个旧市纪委市监委为着力解决年轻同志“只顾埋头拉车、不能抬头看路”的问题，结合实际建立符合个旧市纪委市监委现有人员结构体系的“传帮带”新模式，对于刚加入纪检监察队伍，未接触过纪检监察工作的新人，都要求在纪检室、组等办案一线科室锻炼，由所在室、组的主要负责人一对一单独辅导，以“私教”的形式做好“传帮带”，通过实践来了解纪检监察机关的职能职责，让新人在办案过程中接触、了解审查调查实质，为其指明工作方向，加快新人融入纪检监察干部集体的速度。
选好课本，“你问”“我答”助提升。一是手上有答案，审查调查不迷茫。自2022年2月以来，个旧市纪委市监委案件审理室制定印发《案件审理工作问答》《个旧市纪委市监委案件审理工作问答工作办法（试行）》，以问答的方式形成内部刊物，一季一期用于指导个旧市纪检监察干部办案实践活动，着力于解决全市一线纪检监察干部办案过程中“关键”找不准，“步调”不统一的难题。截止至今，共印发《案件审理工作问答》三期，针对办案过程中的“易错点”“常错点”提出十五点处理建议，传阅各纪检室、组以及乡镇纪委110余人次，供全市纪检监察干部在工作实践中参考，通过提供“针对性”“专业化”刊物供“学员”区分、解决办案过程中“混淆点”“易错点”，提升纪检监察干部贯通运用纪法的能力，增强工作效能，推动个旧市纪检监察工作高质量发展，提升纪检监察干部贯通运用纪法的能力，力求实现查办案件“过程不迷茫、结果不偏航”。二是日常有培训，办案安全不彷徨。个旧市纪委市监委始终明确作为政治机关，而非单纯的办案机关的认识，贯彻讲政治的根本要求，时刻强调审查调查是做人的工作，重在转化人、挽救人，而不是撬开嘴、拿证据。把握好审查调查和安全的关系，筑牢安全根基，打破安全工作总是抓一抓就好一点、松一松又变得很严峻的怪圈，牢牢牵住安全责任的“牛鼻子”。今年下半年来，为有效预防、应对办案场所出现突发情况，制定《个旧市纪委市监委突发重大疾病、消防安全应急处置演练方案》等，紧紧围绕“走读式”谈话关键环节有可能发生的紧急情况进行两次380人次模拟演练，并制作演练视频录像，组织全体纪检监察干部观看学习，对于留置看护队伍进入留置点前必须依据《小新寨留置点管理暂行办法（试行）》相关要求进行培训，加强队伍政治教育和纪律教育，今年以来，共执行看护任务6轮89人次，协助其他县市执行看护任务4轮，截至目前未发生违规行为和安全事故，受到州纪委通报表扬。
做好考试，“新人”“老手”同赶考。今年以来，个旧市纪委监委通过灵活组建“每月一测”小分队，丰富应试人员能力结构，始终以积极饱满的“赶考”精神状态，投身参与全省纪检监察机关辨析式业务知识“每月一测”考试中。在保证各部门科室应试人员固定名额的前提下，鼓励干部们报名参与，营造出“考试是检验理论学习成果的重要手段”氛围，让干部们不光“愿学”还要“敢考”，在实践出真知，并定时公布考试成绩。在发榜激励“考生”的同时，以试促改，督促其认识到自己工作中的不足，以达到干部“齐步走”，避免“人掉队”的应试目的。通过规划应试队伍的人员结构，让优秀新人和骨干老手一同“赶考”，帮助年轻干部保持本领恐慌、摆脱等靠思想，支持老同志持续与时俱进、为头脑充电。今年以来，个旧市纪委市监委参与全省纪检监察机关辨析式业务知识“每月一测”19次，参考人数323人，高于全省平均分15次，获得全省学习标兵4次，获“最佳辩手”1次。
(个旧市纪委监委供稿）