永胜县委组织部坚持把加强组工干部队伍建设作为提升组织工作成效的根本，着力在培养高素质组工干部队伍上下足功夫。
以“学”为纲，强本领。把学习作为提升能力的重要途径，强化政治理论和业务知识学习，制定2023年干部职工业务能力素质提升培训计划，统筹党建、干部、人才、公文写作等工作，涵盖财务、文学、历史等各方面内容，两周开展1次全方位、系统性学习，提高知识储备。预计年内将开展25次综合性培训。
以“练”为重，夯基础。坚持在谋划工作中抓信息，在解决实际问题中写信息，围绕2023年重点工作任务，确定信息工作重点要点，通过“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室组工干部全员抓”的全员办信息写作模式，督促组工干部在“实战”中提高写作能力。同时，两周确定1次公文写作主题，现场练笔写通知、写通报、写方案……从小处着手提升组工干部公文写作水平。
以“讲”为要，促提升。组工干部结合工作实际和个人所长，聚焦大家关心的热点难点，“上讲台”传授业务工作经验、讲解写作技巧、分享心得感悟，锻炼“能说会写”综合能力，着力解决理论深度不够、知识储备不足、业务水平不精等实际问题。
王艺颖（永胜县委组织部）