风雨和世面是锻炼考验年轻干部的“试金石”和“磨刀石”。对年轻干部来说，成长成才无捷径可走。无论是担当新使命新任务，还是破解新矛盾新问题，要想扛得了重活、打得了硬仗、担得起重任，就必须经受大风大浪的磨练、“吃劲”岗位的淬火、急难险重的“煎熬”。
温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。年轻干部欲有所作为，就必须经风雨见世面，敢于在“石上磨”、在“事上练”。然而，现实中见难题绕道走、有矛盾躲着行的年轻干部也不少。有的身上缺乏那股子“精气神”和“干劲”“闯劲”，奋斗精神滑坡，选择“躺平”；有的“矛盾窝”不敢钻，“硬骨头”不敢啃，“硬钉子”不敢拔，“烫手山芋”不敢接，奉行“不求无功、但求无过”的“佛系”心态；有的面对组织安排，不敢到大风大浪里锻炼，不愿到急难险重的环境中摔打，奉行多一事不如少一事，能躲则躲、能避则避，习惯当“绅士”不当“斗士”，甘做“油腻”干部；等等。
刀不“磨”不锋利，人不“练”不成器。实践是最好的练兵场。新时代的年轻干部大多不缺学历缺阅历，越是这样越是要让年轻干部在“石上磨”、在“事上练”。
一方面，年轻干部要敢于面对挑战、承担风险、不回避疑难杂症，不惧怕矛盾问题，主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿吃大苦、挑重担，经风雨、见世面，长才干、壮筋骨，确保关键时刻拉得出、冲得上、挺得住、打得赢；要把在干中学、在学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真功夫的必由之路，在游泳中学会游泳，在战斗中学会战斗，遇到困难不打“退堂鼓”、不走“绕道路”，多经受磨难摔打，真刀真枪锤炼能力，在干事中长本事，在历练中变老练。
朱祖林（大理市双廊镇党委）