绿春县充分用好国家科技特派团帮扶力量，结合科技特派团科技科研优势，深度衔接补齐绿春乡村振兴产业人才项目等短板，推动科技特派团由科技帮扶向产业振兴全领域帮扶延伸，助力加快绿春乡村振兴步伐。
主动对接“点穴式”帮扶。县委组织部协同农科局、科协等部门，承接好上级选派的科技力量，沟通对接、综合协调、服务保障。建立健全调度联络机制，与国家科技特派团签订服务承诺书及制定年度工作计划，采取“特派团+行业部门+乡镇+企业”的服务模式，收集全县茶叶、橡胶、水稻等6项产业科技需求，形成《6大产业科技帮扶清单》，以“点穴式”帮扶提升成效。目前，国家科技特派团成员累计到绿春服务68人次，服务6个产业26个经营主体，服务覆盖9个乡镇、31个行政村。
一线调研“精准式”指导。科技特派团奔赴田间地头，深入工厂一线，进一步摸清制约产业发展问题短板和科技服务需求，坚持问题在一线发现，难题在一线解决，以实地考察、技术传授、交流经验等方式，对农业产业生产、工艺、包装等进行精准指导服务，目前，科技特派团成员累计服务6批次、建言献策30余条。“绿春县茶产业提质增效关键技术集成与示范”列入国家重点项目子项目，获经费资助600万元，其中中央资金300万元。申报并受理“绿春玛玉茶树新品种选育研究与申请保护”课题。参与撰写的《红河州边境村建设产业调研情况汇报》获省科技厅采纳。
实地进驻“蹲点式”攻关。实施科技产业链专家蹲点制，将国家科技特派团专业优势与绿春产业链深度融合，采取“团队+产业链”蹲点进驻模式，围绕水稻、茶叶、中蜂、橡胶、生猪、肉鸡6大产业进行集中攻关，帮助绿春从农产品材料供应地转化为特色产品生产地、品牌源头地，提升特色农业附加值。截至目前，科技特派团共解决6大产业关键技术问题8个，指导应用新品种新技术9个，指导应用于作物面积3.12万亩，家禽数量7.7万头（只），家禽数量0.3万羽。定制农产品标准2个，指导科技示范基地和产业园区2个。
发挥优势“结对式”育才。邀请科技特派团专家人才到“绿春讲堂”授课，将国家科技特派团专家作为“飞地人才”，与县域专家、乡土人才等一体管理，实行“国家科技特派团+县级农技专家+乡土人才管理”的“1+2”人才帮带模式，帮助绿春培育更多有专业技能、知识丰富、产业经验的乡村振兴“土”人才。截止目前，累计开展线上线下培训16场次、培训农户470余人次，通过线上平台开展技术指导33次，结对帮带培养出本土科技人员26人。
从严管理“清单式”考核。按照“中央单位和省外派出人员，每年现场服务时间不少于30天；省内派出人员，每年现场服务一般不少于60天”的要求，加强与国家科技特派团成员联络，建立工作考核清单，逐一对照督促专家实地深入乡镇、企业、田间地头等，查看产业发展情况，分析产业短板，“按需开方”帮助企业、农户等解决种养殖及深加工难题，把论文写在西南边陲的大地上。
许玥曌 普志康（绿春县委组织部）