人勤春来早，立春后的傈僳山村迎来春耕时刻。与以往不同的是，极大受益于党委政府的政策红利机遇，华坪县通达乡维新村群众干劲十足，发挥内生动力后的复利效益愈发明显，脱贫群众以新的“加速度”走上了增收快车道，而这也只是全乡发展的一个缩影。
聚焦“一个”重点
以巩固好群众的“两不愁三保障一安全”为核心，一方面持续加强日常走访监测与专项集中排查，紧盯重点人群，一线摸清村情底数，实地制定“一户一策”，推进“政府找群众”机制做实做细；一手完成“政府救助平台”全覆盖，确保“群众找政府”机制高效运行，2022年共办理完成群众线上助学申请、大病救助、就业引导、饮水安全等事项75件，全程实现了对群众急难愁盼事项的动态管理与闭环管理，群众满意度达到新的水平。
突出“两大”工作
突出党建引领工作。党建引领，党员为先，首当其冲要发挥出党员的先锋示范作用。截至2022年末，推出了种养殖业带头人6名，手工巧匠2名，文化传承人2名，4名脱贫群众被选入村委“班子”为更多群众服务。同时推进设立村民党小组，完善网格化体系，致力于以党员为中心，培养出一批致富带头人、家风模范人、民俗传承人等，用一批“看得见”的党员，以点带面发挥出“看不见”的影响力与号召力。
突出产业振兴工作。积极推进“一棵草（烤烟），两棵树（花椒、核桃）、林下产业三件套（魔芋、豌豆、药材）”的提质增效工作；发挥劳动要素多、用地成本小的比较优势，对接企业带动，打造完成了一个以产业支部管理，集体经济联合社作为资产所有者的蔬菜生产基地，极大拓宽了群众增收渠道。
落实“三项”机制
落实利益联结机制。整合可用生产要素，发动农户以现金入股、技术服务、土地经营权流转、劳力补充等方式到合作社，合作社再行优中选优，绑定可靠龙头企业实现“抱团取暖搭便车”。
落实扶志扶智机制。培训跟着需求走，需求随着市场跑，2022年组织开展电工技术、畜牧养殖、花卉种植等技术培训7次，培训300余人次，全年共转移劳动力270人，其中省外培训37人。用活“爱心超市”、乡风文明“红黑榜”等激励制度，让群众学技术、长本领、改观念。
落实股份合作机制。盘活可用集体资产，2022年推动发展光伏发电、大棚蔬菜等集体经济项目，在基础弱、底子薄的条件下，多措并举实现集体经济收入12.5万，同比增长50%，着力让集体腰包鼓起来，集体事业火起来。
沙卫鹏（华坪县通达乡维新村驻村队员）