永仁县积极探索“租赁社区”模式，进一步整合资源，将莲池乡蓝莓基地附近的查利么小学闲置校舍改建成“幸福里”产业工人租赁社区，同步建立幸福里社区党支部，目前，幸福里社区有固定的务工人员152人，其中有中共党员8人，幸福里社区党支部的建立为党建引领产业工人队伍建设改革，深化党建带工建奠定了基础，铸强了“链”上党建。
延伸“党建链”，凸显党建元素。莲池乡组建幸福里社区党支部，党支部成立后，按照“离乡不离党，流动不流失”的要求，积极探索“支部+公司+基地+农户”的模式，创新党建引领“租赁社区”模式，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”三找工作，通过铸强“链”上党建，实施“三培养”工程，充分发挥党支部和党员作用，积极发展壮大产业工人队伍，在幸福里社区为产业工人“谋业筑巢”奔向幸福搭建平台，激活幸福里社区发展新动能，让幸福里社区的产业工人在新时代这个有温度的时代能时刻感受到党组织给他们带来的温暖和关怀。
育好“人才链”，注重技能培训。随着全县芒果、蓝莓、草莓等产业种植规模不断增加，旺悦莓、哲林等农业龙头企业用工需求量剧增，群众在家门口实现就业，工人们在务工过程中有专业的师傅教授技术，能在潜移默化中学习现代先进种植管理技能，成为真正的产业工人。注重致富带头人的培养，不断强化政策支持和服务保障，引导各类人才留乡返乡入乡就业创业，成为带动乡村发展的“生力军”。同时，尊重双向奔赴的就业意愿。注重产业工人培养后的对外劳务输出，既能让有就近务工需求的工人留在家门口实现有业又有家，又能让有外出务工意愿且有理想、有技术的工人外出务工，拥有更广阔的就业平台，发挥好“孵化器”作用。
融入“服务链”，提供便捷服务。整合闲置学校、办公楼、敬老院等资源，根据产业分布和用工情况，合理规划布局，将闲置资源改造为产业工人“幸福里”社区。在旺悦莓1800亩蓝莓基地附近，利用原查利么小学闲置资产，建成“幸福里”产业工人租赁社区，建设面积2000平方米，能容纳400名产业工人居住，社区内设有员工宿舍，配套卫生间、洗澡室、食堂、会议室、文体活动场所等设施；宿舍内配有床单被褥、热水器、毛巾、洗脸盆等生活用品；由县人社局配备专职工作人员，负责日常管理，春节后平均每天入住产业工人270人。入驻在幸福里社区的永诚劳务公司采取“走出去，请进来”的方式深入各乡镇、周边县、市、地州招工，确保企业生产高峰期有充足的农业产业工人使用，通过劳务公司统一派遣，基地需要多少人，一个电话公司统一送到。
扣好“发展链”，发挥资源禀赋。走入云南永仁县一年四季、瓜果飘香，春有沃柑，夏有葡萄、小枣，秋有石榴、芒果，冬有草莓、柑橘。幸福里社区党支部的建立为阳光城的发展增添了“红色动能”，注入源源不断的动力，幸福里社区在8名党员的示范带动下，生产生活积极性不断增强，内生动力得到激发，绘就出一幅欣欣向荣的美丽和谐新画卷。
永仁县以打造“阳光生态花果园”发展为契机，通过招商引资，先后引进了永仁哲林实业有限公司、云南旺悦莓农业有限公司、风沃农业等企业入驻永仁，发展绿色产业，实现了现代农业产业化发展新模式，由于蓝莓采摘属于劳动密集型产业，需要大量的产业工人，为服务好园区产业发展，培育一批懂技术、爱农业的产业工人，缓解园区用工荒的难题，永诚劳务服务有限公司同云南旺悦莓农业有限公司、永仁哲林实业有限责任公司签订《劳务承包合同》为2家企业提供招工、用工服务，彻底解决云南旺悦莓农业有限公司、永仁哲林实业有限责任公司招工难、留工难的问题。
陈嬿如（永仁县委组织部）