近年来，麻栗坡县充分挖掘红色基因，围绕传承弘扬“老山精神”，积极推进党校基础设施建设，盘活红色资源设置特色课程，推进党校事业高质量发展。
强化阵地建设，提升办学能力。立足干部教育培训工作实际需求，围绕提档升级办学条件，县委县政府积极向上争取项目支持，整合资金1.1亿元搬迁重建县委党校。在规划设计方案中融入“老山精神”红色元素，实现艺术与实用的统一结合，着力打造具有麻栗坡特色的党性教育基地。项目列入县委重要议事日程，一线抓、一线推，新党校于2023年1月揭牌，总面积2.5万平方米，可一次性满足700人教学、423人住宿，教室配备电教化设备，为开展干部教育培训、理论研究、对外交流提供了研学阵地。
创新制度机制，提升培训质效。建立“综合考核、纪律考核、出勤考核”机制，率先探索“三定性一量化”考核模式，明确两个组织员全程跟班管理，结合出勤情况、课堂纪律、活动表现、结课发言等方面进行量化考核，最终确定综合考核成绩。严格规范班次和学制设置，教学安排中坚持党的理论教育和党性教育课程比重不低于总课时的70%，主体班次党性教育课程比重不低于20%。坚持专职为主、专兼结合充实师资力量，聘任在职领导干部、专家学者等兼职教师52名，实现资源有效整合、优势互补。抓实专职教师能力提升，选派教师外出学习培训40人次，到上级部门跟班学习、参与全县重点项目建设13人次。截至目前，共举办各类主体培训班次150期5万余人次，非主体班次70期3万余人次。
整合红色资源，优化特色课程。依托老山、老山作战纪念馆、麻栗坡烈士陵园、南疆记忆陈列馆等一大批现场教学点，选聘参战老兵、民兵英模、现役军人等担任教员做报告、讲英雄模范事迹，让培训学员走进内容丰富、案例鲜活的教学点时都能深刻感受到战火纷飞的南疆岁月，感悟军民团结战斗的动人故事。采取军地共建共管共用、军地融合体验式教学和准军事化管理的方式，强化学员纪律和作风建设，紧扣“老山精神”，深化提升史情、深情、战情、鱼水情、悲情“五情”教育，结合访谈教学、老山红歌教学、视频教学、走边关、军训等方式丰富课程内容，形成了“军地合作、融合式发展”的办学特色，全链条提升“老山精神”理想信念教育培训实效。自2013年以来，共承接省州“老山精神”理想信念教育现场教学培训班445个，培训学员17624人。
李艳萍 姚少剑（麻栗坡县委组织部）