调查研究是谋事之基、成事之道。从党的二十大报告指出，“国内改革发展各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂”，到党中央近日部署大兴调查研究工作，强调重点解决“长期未解决的老大难问题”，调查研究奔着问题去的基调始终未变。笔者认为，广大党员干部只有树牢问题意识，坚持问题导向，聚焦问题破解，才能用好调查研究这个党的传家宝。
怀揣初心，以“空杯心态”贴近群众发现问题。调查研究是密切联系群众的重要途径，也是发现群众“急难愁盼”问题的有效方法，更是挖掘“民间高手”的关键门路。基层干部要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，深入开展调查研究、解剖麻雀。要坚持入乡随俗，目光下视、膝盖下蹲、脚步下沉，主动深入小区、深入院坝、深入群众家中，同群众拉家常、讲真话、讲心里话，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦。要以贴近群众为导向，灵活创新调查研究的方式方法，总结借鉴“围炉夜话”“板凳会”“茶话会”等好经验好做法，真正与群众话语共鸣、行动合拍，培养真感情、发现真问题。
事不避难，以“破茧心态”蹲点一线深挖问题。正如李强总理所说，“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”很多时候我们听到的所谓“没有可操作性”“群众不支持”“事情太复杂”等反映，其实并非就是绕不开的坎、解不开的结，而是没有真正找准问题症结、群众痛点。但大兴调研之风，还要防止为调研而调研，防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研，防止“击鼓传花”、回避矛盾、躲避问题。要发扬斗争精神，到工作打不开局面的地方察实情，到长期存在的“顽疾”堵点现场挖根源。要“心到”基层、“身入”一线，攻坚克难，真正找到破解难题的“金钥匙”。
实干当先，以“务实心态”研以致用解决问题。“一语不能践，万卷徒空虚”，不解决问题的调查研究，无异于一纸空谈。要坚持“调”“研”并重，做好调研“后半篇文章”，推动调研成果转化为解决问题的有效对策，防止“调”而不“研”、“研”而不“用”。要建立健全调查研究长效机制，用好“三化三法”，通过制定问题清单、整改清单、立项督察等方式监督问效，构建发现—研究—解决—反馈的工作闭环，解决好调研“胎死腹中”的问题。同时要处理好特殊与普遍、个性与共性的关系，注重典型引路，扩大调研成果辐射面，以点带面、举一反三，切实发挥出调查研究的最大效用。
李婕 刘琴（呈贡区龙城街道党工委）