3月8日，2023年全省基层党建工作重点任务部署会以视频形式在昆明召开。2023年云南基层党建工作有哪些重点任务？一起来学习把握要点。
一、推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
●实施党的创新理论学习教育计划。扎实开展“专题大学习”“党课大讲授”“党员大培训”，组织开展精品党课评选展播巡讲活动。
●扎实抓好主题教育。聚焦学习主题，科学谋划，精心组织，强化理论学习和运用。
●深化“万名党员进党校”。把党的二十大精神作为首课、主课和必修课，通过省级示范引领，分级分类抓好专题培训。
●常态开展“学习身边榜样”活动。广泛寻找榜样、选树榜样、学习榜样。
二、“边疆党建长廊示范带”建设三年提升行动
●制定三年行动计划。开展蹲点调研，全面梳理经验启示，研究制定边疆党建长廊示范带建设三年提升行动计划。
●筑牢思想根基。以总体国家安全观和国防、边防政策教育为重点，抓实党内经常性教育和群众性宣传教育。
●强化组织建设。持续开展“查漏洞、强弱项、补短板”专项行动。加大边境地区发展党员力度。探索在跨省、州（市）、县（市）边界地区建立跨区域党组织联建共建机制。
●增进对外交流。健全国门“大党（工）委”工作机制，以组织化方式扩充互市贸易经营主体。推进“国门党校”“国门书社”等建设力度。
●深化民族团结。落实铸牢中华民族共同体意识常态化宣传教育机制。持续抓好参与现代化边境幸福村建设。
●强化边境管控。加强联合指挥中心建设，建立健全联指联调、联防联控、平急结合工作机制。固化“五户联防、十户联防”模式，健全基层党组织矛盾纠纷常态化排查化解工作机制。
三、深入推进抓党建促乡村振兴
●全面提升乡镇、村班子领导能力。抓好乡村振兴主题培训，分级分类、分期分批举办干部培训班。深化“领头雁”培养工程，实施“归雁”工程。选优派强用好驻村干部。
●推进党建引领乡村治理。以边境地区为重点，深化乡镇管理体制改革，有序推动县直部门干部与乡镇干部交流使用。抓好抵边村（社区）党组织建设。
●推进乡村建设行动。以民族地区、生态地区、脱贫地区为重点，持续提高农村组织、人才、产业、文化、生态振兴组织化程度。推动发展壮大村级集体经济。继续抓好“干部规划家乡行动”。扎实做好向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团工作。
四、提升党建引领城市基层治理效能
●深化“城市基层党建引领区”建设。围绕制约和影响城市基层治理和服务群众的重难点问题，实施一批书记领办项目。
●健全完善基层治理运行机制。抓好基层党组织平急转换能力建设和力量储备。深化街道扩权赋能。深化“吹哨报到”工作运行机制。常态开展在职党员到社区报到服务。加强社区工作者队伍建设。
●提升党建引领网格化管理效能。推进城市社区各类网格整合融合。实施城乡社区综合服务设施补短板工程，打造“一体多能”的为民服务阵地。
●加强社区物业党建联建。扩大物业服务企业、业委会党的组织覆盖和工作覆盖，创建一批“红色物业”。
●推动自治法治德治有机融合。探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，健全党组织领导的群团带动和社会参与机制。开展普法强基补短板专项行动。
五、实施国企基层党建强基固本行动
●实施一批基层党建“书记领办”项目。聚焦党建融入公司治理中的一些难点、堵点问题，制定“书记领办”项目参考清单。
●推进党建工作与生产经营有效融合。采取设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等方式，开展“攻关项目”“创新项目”“揭榜挂帅”“赛马”等活动，引导党员创先争优，集中攻克一批“卡脖子”问题。
●开展产业链创新链供应链党建联建。强化分类指导，从省属国有企业中合理确定一批“链长”企业，牵头开展产业链创新链供应链党建联建，推动相关行业产学研单位、上下游企业开展党建联建。
●开展党建工作弱化虚化问题整治。继续开展新一轮基层党建工作“查弱项、补短板、强优势”专项行动，着力解决党建工作排不上号、任务落实不到位等问题。
●开展“云岭国企党旗红”党建品牌创建。
六、深化“两新党建样板区”创建
●制定创建标准。推动国家级开发区建设“两新党建样板区”，助推园区经济高质量发展。
●完善制度机制。督促开发区按要求严密组织体系、扩大“两个覆盖”，建立完善党组织和企业管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动机制。
●促进产业发展。在开发区推行党员干部“挂包帮”服务企业，在两新党组织和党员中开展“党建强、发展强”“比拼搏、比奉献”创建。探索创新党建与产业发展结合的链条。
七、开展旅游民宿等行业党建工作试点
●开展专题调研。省级组织、文旅、市场监管等部门，开展专题调研，形成调研成果。
●开展试点工作。在旅游文化资源禀赋高、基础好、条件优、环境美的地区进行试点，以党建引领旅游民宿等相关产业健康发展。
●年底前对试点工作进行总结。
八、实施党支部“扩先提中治软”行动
●全覆盖分类定级。由县级党委安排、基层党委负责，研究细化本地本单位党支部分类定级办法，对所属各领域党支部全部过“筛子”，确定先进、中间、后进和软弱涣散党支部。
●抓实扩先提中。督促各地各单位列出晋位目标，实行以强带弱、对标提升、动态管理，健全“红旗支部”“示范支部”与“中间支部”“后进支部”结对共建机制，推动一批中间、后进支部精准补齐短板，提升水平，实现晋位升级。
●严肃整治软弱涣散支部。对软弱涣散党组织，督促各地各单位结合实际严格落实“四个一”措施，严肃开展集中整顿，实现动态清零。
九、党员发展和教育管理提质行动
●发展党员规范提升。高质量完成2023年度发展党员指导性计划。实施党员空白村（居）民小组清零行动，做好新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员工作。
●教育培训规范提升。加强党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，持续深化“党课开讲啦”活动，办好“云岭先锋”夜校节目，加强红色教育基地、乡镇（街道）党校、党员教育实训基地建管用，全面提升党员教育培训工作质效。
●组织生活规范提升。实施组织生活提质行动，精心设计“三会一课”、主题党日内容和方式，全面规范组织生活内容、创新组织生活形式、拓展组织生活功能。加强对民主生活会、组织生活会和民主评议党员的组织指导，督促党员领导干部带头参加组织生活。
●监督管理规范提升。严格执行党员教育管理各项制度，严肃稳妥处置不合格党员。加强和改进流动党员教育管理，规范和健全流动党员党组织，年内以县级党委为单位，组织1次流动党员组织关系全覆盖排查。
十、优化提升“智慧党建”
●优化提升“云岭先锋”App功能。围绕组织工作重点事项、重要工作，聚焦基层反映强烈的问题，优化提升“云岭先锋”App功能。
●推动综合服务平台与政务服务平台有效融合。推动“云南政务服务网”融合嵌入“智慧党建”平台，统一办事入口，加强数据共享，实现“进一张网、办所有事”。
十一、开展“云岭先锋”品牌提质行动
●创建一批示范点。健全完善创建标准，以“云岭先锋”品牌为统领，系统化推进各领域党建示范创建和典型培塑活动，按本地区本单位党组织数千分之五的比例，由省、市、县三级组织部门分领域打造1000个基层党建工作示范点。
●选树一批典型。按照优中选优的要求，在全省创建选树100个“云岭先锋红旗党支部”、50个“云岭先锋两新龙头”，推动“云岭先锋”党建品牌辐射力影响力明显提升。
●加强总结宣传。及时总结挖掘基层新鲜经验，加大在国家级、省级媒体平台宣传推介力度，努力形成一批具有云南边疆民族特色的理论成果、实践成果、制度成果。
本刊综合