为进一步提升精准服务老干部工作水平，5月29日至6月7日，昆明市晋宁区委老干部局精心准备、科学谋划，分批组织全区448名离退休干部开展健康体检，更好地保障老干部的身心健康，不断提升老干部的获得感幸福感安全感。
精心筹备做“加法”，满足老干部需求
区委老干部局高度重视老干部健康体检工作，在谋划筹备中做“加法”。一是在综合老干部实际需要、往年体检工作经验、对接医院咨询专家意见的基础上，充分考虑离退休干部身体健康状况和高龄期特殊性，优化体检项目，结合实际制定了符合老干部身体特点的体检方案。二是为让老干部就近得到条件，积极对接协商，确定三个体检点，让不同居住地老干部就近体检。三是合理安排每日体检人数，体检前通过学习组长通知、电话、微信等多种方式，提前告知老干部们体检时间、地点和注意事项，让老干部安心参加体检。
体检流程做“减法”，开辟老干部“绿色通道”
统筹安排体检程序，在体检流程中做“减法”。一是在体检过程中，协调医院为老干部开通体检“绿色通道”，同时采取全流程导检服务，合理疏导分流，减少每位老干部体检候诊时间。二是医院体检中心安排经验丰富、业务精湛的医生为老干部们作精细检查，并对老干部们提出的问题耐心讲解，并有针对性地提出医疗、保健等方面的建议，将优质服务落实在体检过程中，确保整个过程顺畅而温馨。
服务保障做“乘法”，提升老干部满意度
区委老干部局和体检点医院将服务保障贯穿体检全过程，用“乘法”让老干部更满意。一是区委老干部局制定具体服务方案，安排专人全程为参加体检的老干部提供服务保障，精心组织老干部们安全、有序、顺利地开展各个项目的检查，始终做到全程有人导引。二是对高龄和行动不便的离退休干部开展“一对一”专人全程陪同，确保整个体检过程安全有序。三是体检后，现场为老干部们提供营养早餐、零食、水果等，确保老干部空腹体检后能及时补充能量。
解除担忧做“除法”，消除老干部困扰
针对老干部的担忧问题，用“除法”一一解除，让老干部体检零负担。一是针对于部分年老体弱、出行不便的老干部，准备爱心轮椅，指定助老员全程陪同引导。二是对于因故不能按时参检的老干部，适当安排择时延期体检。三是体检中心根据老干部的体检报告，建立专门健康档案，对需要进一步治疗的提出保健或治疗建议，使老干部及时了解和掌握自身健康情况，做到早知道、早预防、早治疗、早康复，增强保健意识，提高晚年生活质量。
（晋宁区委老干部局供稿）