问题是时代的声音，躲不过也绕不开。笔者认为，在全党大兴调查研究之际，广大党员干部要找准问题、走进问题、解决问题，敢于向问题“开炮”，真正做到知民情、解民忧、暖民心。
以“洞察秋毫”的敏锐找准问题。问题无处不在、无时不有，善于发现问题、敢于触碰问题，既是对党员干部能力素质的挑战，也是对党员干部责任担当的考验。事实证明，越是能很好地发现问题、把握问题、解决问题，就越能赢得发展的主动权。然而，在实际工作中，部分党员干部缺乏问题意识，发现不了问题，或者对问题视而不见，不愿解决、不会解决。究其原因，主要是缺乏深入调查研究，对业务钻研的不够深，对事业的责任心不够强。党员干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，常态化深入基层开展调查研究，抵达一线“望闻问切”，与群众面对面、心贴心、实打实，通过敏锐的洞察力发现真问题、提出新问题。
以“滴水穿石”的韧劲走进问题。调查研究要解决问题，关键在于走进问题。要在调查的基础上进行深入细致的研究，从工作和生活、纵向和横向等维度深入剖析，做到由表及里、由此及彼、由浅入深，深入研究问题的性质，查明问题的形成原因。切忌“眉毛胡子一把抓”，要分门别类进行分析，弄清楚哪些是工作责任落实不到位造成的问题，哪些是制度不完善造成的问题，哪些是条件不具备难以解决的问题，哪些是长期未解决的老大难问题……要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，既要把局部的问题研究清楚，也要站在全局去思考问题；既要立足当下，也要着眼长远；既要关注“社会大事”，也要重视“关键小事”，进而明确有效破解问题的方法策略，推进事业全面发展。
以“抽钉拔楔”的策略解决问题。发现问题并不难，难的是要有足够的勇气和智慧去解决问题，不解决问题就是形式主义，对问题听之任之就会误党误国。衡量调查研究搞得好不好，不仅要看调研报告写得怎么样，关键要看调研成果的运用，能不能把问题解决好。要坚持以解决问题为工作导向，瞄着问题去、追着问题走，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务。一方面，要坚持“缺什么补什么”，不断提升党性修养，增强敢于担当、敢于负责的魄力，提高解决问题的能力。另一方面，要找准解决问题的方法和策略，对于一般的问题，要想方设法把问题化解在萌芽状态，及时解决；对于有反复性、复杂性、长期性的问题，要有与问题做“拉锯战”的耐心和毅力，制定长效方案，清单化推动问题有效解决。
玉应坎 王周坐（勐海县委组织部）