党员医生服务人民群众
大理市坚持把服务群众、方便群众、造福群众作为党建工作的出发点和落脚点，充分发动“红色引擎”，着力打造为民服务“主力军”，建强为民服务“主阵地”，以精细举措精心办好为民实事，谱好为民服务“主旋律”，持续增强人民群众获得感、幸福感。
建强队伍，锻造为民服务“主力军”。坚持把思想教育放在首位，精心打造16个党员干部教育培训现场教学点，高质量开展党员干部教育培训，推动全市干部队伍理论武装和服务能力双提升。健全完善“上派下挂”机制，聚焦保障民生重点领域，选派一批专业优秀年轻干部到为民服务一线，充实为民服务中坚力量。加快推进社区工作者职业体系建设，健全完善选聘任用、职业培训、岗位晋升、酬薪保障、管理考核等机制，进一步激发社区工作者为民服务积极性、主动性，组建“党员先锋队”“两新服务队”“城市快警”等服务队伍，常态化开展志愿服务，为民服务“主力军”力量不断发展壮大。
建好堡垒，夯实为民服务“主阵地”。坚持以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标，深入实施全域基层党建“固本培元·勇创一流”工程，抓实“基层党建大排查、问题整改大提速、专业队伍大练兵、智慧党建大提升、重点工作大助推、先进典型大总结”六大行动，推动问题整改销号1200余个。严格按照“15分钟服务圈”要求，对标布局区划好、功能拓展好、数字赋能好、服务集成好、群众评价好“五好”标准，投入资金3000多万元，高标准实施党群服务中心规范化建设，建成“1+5+44”的市级、街道（镇）、社区三级“同心圆”党群服务中心体系，为党员、群众提供“一站式”便捷服务。结合“我为群众办实事”，积极向上争取项目资金，建成集健身康复、日间照料、休闲娱乐为一体的社区微型养老院35个，打造社区“幸福食堂”6个，为民服务“主阵地”更加坚实。
建优机制，打好为民服务“主动仗”。坚持把服务群众作为工作的出发点和落脚点，持续深化“书记院坝（楼宇）协商会”为民服务机制，通过定期收集问题诉求、定期组织实地调研、定期开展面对面协商的方式，高效回应和解决群众急难愁盼。积极探索“五社联动”试点机制创新，统筹“五社”力量参与社区治理服务，依托社区盘活公益慈善资源，引导社会工作者、社区志愿者、社区社会组织因地制宜开展特色服务，“睦邻助老”、失能老人“微心愿”征集等活动深受居民群众好评。探索建立“同心圆”城市基层党建综合体工作推进机制，以辖区44个社区为“单元”，将403个州、市机关企事业单位分别与驻地社区党组织结为“同心圆”城市基层党建综合体，积极整合各方资源，共同开展群众服务活动，截至目前，累计开展卫生健康等专场活动800余场次，服务居民群众10万多人次。
健全体系，唱响为民服务“主旋律”。坚持以提升基层综合服务能力为重点，依托市域社会治理智慧化平台，建成“横向到边、纵向到底”的“1+4”全科网格管理服务体系，以“网格”为单位提供便民服务。加快推进“红色物业”示范创建，成立物业服务行业党委和16个物业企业党支部，积极探索社区“大物业”模式，持续加大老旧小区物业或准物业覆盖，创新开展“苍洱睦邻红色小区（楼宇）”创建，推动居民小区“最小单元”实现共建共享。系统推进“智慧社区”建设，依托社区数字化平台和线下社区服务机构，着力构建便民惠民智慧服务圈，用好用活“苍洱党建长廊”“双报到双服务双报告”“吹哨报到”等信息化服务平台，持续为群众提供便捷服务。
刘融（大理市委组织部）