河口县以莲花滩乡为试点，大兴调查研究之风，探索实施“112234”工作法，开展“干部大遍访、群众大检验”行动，着力解决服务群众、政策宣传、教育培训、技术指导、工作落实不到“最后一公里”问题。
推行“一网一日”，解决民生服务不到“最后一公理”。整合全乡资源和力量向村组倾斜，实施责任网格和联合办公日，把民生服务传递到最基层。一是优化一个责任网格兜底。优化7个村（社区）65名干部划分48个责任网格，采取一名领导、一名联络员、N名职工“1+1+N”方式组建包保联村工作组，建立联村工作制度，明确联村领导、联络员、联村干部职责，做到责任网格内人员联村、联组、联户全覆盖。二是实行一个联合办公日到底。制定《莲花滩乡村干部联合办公日制度》，确定每个周二为全乡乡村干部联合办公日，由7个挂联乡领导牵头，组织联村干部到责任村（社区）与村（社区）干部、驻村干部联合现场办公，共同研究近期工作和最新政策，解决人畜饮水、种苗购买等实际困难和问题，每周均为20余名群众办事和解答政策。
聚焦“两访两库”，解决工作落实不到“最后一公里”。建立“班子访组、干部访户”工作机制和“民生政策、工作”落实库，坚持边走访边收集边落实，着力解决群众“急难愁盼”问题。一是开展干部两个大遍访“一本清”。以联村责任网格为基，推行班子走遍48个村（居）小组，干部访遍网格内的786户脱贫户、75户监测户、77户重点户、263户党员户，采集网格责任村（社区）、村（居）民小组基本情况及联系户的家庭成员、住房、经济、生产生活等基本信息，按照“一村一册、一户一档”建立一个电子台账。建立用好乡村联组访户工作群，坚持定期走访、线上互动、动态更新，全面掌握全乡所辖村、社区最真实情况。二是做好一个政策落实库“解千户”。围绕“两不愁三保障”及乡村振兴、创建国家卫生乡镇、耕地流出图斑、普法强基补短板等当前重点工作收集整理政策库，开展“走村组、访千户”送政策、送岗位、送技能、送健康等多种形式活动，实施春季“雨露计划”资助学生82名、补发资金17.6万元；落实“两险”保障政策，发放小额信贷累计贷款46笔184万元；在政府救助平台共办理相关救助28件。三是做好一个工作落实库“解百事”。紧扣党委政府中心工作和群众“急难愁盼”问题，梳理列出上级交办清单、日常重点清单、督办提醒清单“三张清单”，建立“汇总编号——交办督办——落实反馈”工作闭环，以周一例会、乡办公楼公示等形式分析交办工作、倒逼责任落实，有力推动7个联村工作组深入各村开展复垦图斑等中心工作。
同做“三件实事”，解决干群融入不到“最后一公里”。由联村领导牵头，同联村干部、驻村干部、村组干部，邀请挂联县级领导、单位及干部参与，动员党员、群众常态化共同做好三件实事。一是开展环境整治。确定每月的第一个星期三作为“全乡环境卫生日”，组织全乡干部职工、村组干部、党员群众1400余人次开展人居环境整治，清理垃圾6.3吨，进一步改善村容村貌。二是共干农家活计。以群众需求为导向，推行“群众点单、干部接单”的服务模式，组织机关干部职工深入田间地头和农户家中，每季度利用2天时间与农户同吃同住同劳动，推动干部与群众零距离接触、心贴心交融。三是共办集中教育。结合不同时期的工作重点，采取“院坝会”“火塘夜话”“板凳课堂”等形式，分类分主题开展“听党话、感党恩、跟党走”感恩教育、美食比拼、小品歌舞等活动。目前，组织1200余名群众观看红色电影，邀请县法院、县农科局等挂联部门开展“流动法庭”宣讲、农业技术培训10余次1200余人，群众认可度较高。
启用“四部检法”，解决成效考评不到“最后一公里”。采取政策及业务测试、民情熟知度测试、群众考评干部大比武、群众满意度测评“4检法”，以群众“满意度”检验大遍访行动的“含金量”。一是开展政策及业务测试。由县委组织部、县农科局等部门统一命题，组织联村干部、驻村干部、村干部，对常规办事流程、基本服务技能、基层党建、基层治理本领、涉农业务知识的掌握情况进行测评，测评成绩在乡、村、组公示，对测试不合格的集中“回炉”补课补考。二是开展民情熟知度测试。组织联村干部对村（社区）、村（居）民小组、农户的概况、场景照片等的熟知度进行测评，下步推选出2—3个优秀联村（社区）、村（居）民小组予以表彰。三是开展群众考评干部大比武。制定“擂台比武”方案，量化评分细则，邀请县委组织部、县农科局等部门干部及群众代表作为评委，从每个联村（社区）干部、驻村干部、村干部中各抽取1名，组团参加群众评议干部大比武，评选出优秀工作组并予表彰。四是开展群众满意度测评。制定群众满意度评价指标体系，采取联村组交叉方式和委托第三方进行测评，测评结果作为乡村干部绩效考核、驻村干部年度考核的重要依据。
通讯员 邓文熊