近年来，广南县将发展壮大村集体经济作为强农业、美农村、富农民的重要举措，充分发挥党建引领优势，着力突破村级集体经济增收“瓶颈”，推动村级集体经济发展“蝶变”。
盘活资产资源，答好“用什么发展”的考题。以乡（镇）为平台整合农村土地资源、林地资源、劳动力资源、旅游文化资源、集体经营性资产资源等，整体打包进入市场，将集体经济的组织优势、经营主体的市场优势、农民的个体优势“有机结合”，通过招商引资、村级自营、合作经营等多种模式，盘活资产，发展壮大集体经济。莲城镇龙井社区、莲湖社区办公楼楼顶出租给电信公司做基站，曙光乡盘活村集体闲置土地3000余亩发展蒜头果、烤烟等特色产业，增加农业产业活力，成功“用活”曾经的“静物”，目前全县共盘活闲置资产壮大集体经济29项，累计收益327万。
建强三支队伍，答好“由谁来发展”的考题。建强基层干部队伍，对村“两委”成员实施“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的薪酬待遇制度，提高村干部待遇，“月薪”正职4500元、副职3500元。实施素质、能力双提升工程，换届以来组织398名村干部参与学历提升计划，全覆盖培训村（社区）干部1510余人次，不断提升优化基层干部队伍能力、学历等结构，全县村干部队伍中共有中专及其以上学历868人，占比74.38%；建强驻村工作队伍，选派新一轮驻村力量454人，其中：熟悉农村工作的干部162人、农业专业技术人员36人，科技特派员1人，为村级集体经济发展提供坚强人力保障；建强乡土人才队伍，实施头雁、归雁“双雁”培养，发展壮大村级集体经济农村实用人才干劲足、后劲足。篆角乡返乡人才曾武成，带领党员群众成立香椿种植专业合作社，年产值达600余万元，每年实现当地群众务工收入达80余万元。
创新发展模式，答好“怎么来发展”的考题。坚持“统筹规划、重点培植”的思路，结合广南“世界的世外桃源”“乡村振兴示范县”“民族团结进一步示范县”“三个定位”发展，依托区位、交通、资源等优势，因地制宜，积极探索跨区联合联营发展模式，集成利用国土自然空间和发展资源，集中发展一批竞争力强的特色项目，促进区域联合协调发展，走出一条合作共赢之路。珠琳镇成立珠琳镇村级集体经济公司，打破行政封闭运行模式，176个村小组党支部区域联建，促进农村土地流转集成，流转5个千亩级连片基地，同时清理闲置资源进行打包租赁、招商引资，2022年珠琳镇11个村（社区）集体经济收入平均在15万，每年助农户均增加收入2000元以上。
整合资产管理，答好“如何保发展”的考题。建立产权明晰、权责明确、民主监督、科学管理的农村集体资产管理体制和运行机制，加强对村级“三资”的清理、登记、管理，健全“三资”台帐。强化巡视监督，2022年成立集体经济调研工作领导小组，派出6个工作组到18个乡（镇）各村集体和合作主体开展实地检查，根据检查情况及时印发整改方案，提醒整改运营有风险的3个项目、督促运营7个资产闲置的项目、对6个欠缴村集体经济收益的合作主体发放告知书。强化民主监督，建立健全村级集体经济民主决策机制，规范和完善民主决策的内容、形式和程序，保障党员群众知情权、参与权、决策权和监督权，确保村级集体经济发展健康有序。
罗永能（广南县委组织部）