云岭先锋网讯（记者 王学勇）为进一步巩固和扩大就业见习规模，舒缓就业压力，促进高校毕业生等青年群体实现及早就业，云南省人社部门按照人力资源和社会保障部等10部门印发的《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》要求，通过扩容量拓岗位、加快落实进度、聚焦产业特色、严密组织实施等举措加快推动百万就业见习岗位募集计划的落实。
今年以来，全省人社部门主动适应高校毕业生就业规模扩大、就业压力增大的形势，依托落实“百万就业见习岗位募集计划”，在以往基础上进一步扩大岗位规模、拓宽岗位来源，确保有见习意向的高校毕业生拥有充分的见习机会，通过见习缓解就业压力、实现及早就业。上半年，全省共募集公示就业见习岗位14780个，组织就业见习5284人，目前看，就业见习岗位储备量保持在5000个以上。预计下半年云南还将开发就业见习岗位15000个以上，着力为符合条件且有就业见习意愿的高校毕业生提供充足的就业见习机会。
云南省高校毕业生就业见习工作开始于2009年，每年均组织不低于1万人的规模，共组织约20万名高校毕业生等青年参加了就业见习，7万余名高校毕业生被见习单位留用，为帮助离校未就业高校毕业生等青年就业、拓宽就业渠道、增强就业弹性，以及助企业纾困等方面发挥了积极作用。
下一步，云南省人社部门将加大就业见习岗位的开发力度，加强供需对接挖掘政策潜力，严格规范管理，加大宣传力度，进一步鼓励和引导企事业单位提供更多优质见习岗位，同时，进一步加大和强化高校毕业生等青年职业技能培训力度，提升就业适应能力，多维度为高校毕业生等青年及早实现充分就业保驾护航。