“信息茧房”是指个人被自身兴趣和关注的信息领域所引导，从而将生活和思维桎梏于像蚕茧一般的“茧房”中的现象。在许多年轻干部还认为大数据、云计算等热词距离自己生活很远时，却会在每天睡前被动刷一两个小时手机，或沉迷于某些热点信息无法自拔从而影响工作，殊不知自己已经陷入了智能算法精心打造的“信息茧房”。
“信息茧房”现象看似影响不大，但若不加以警惕，则会对年轻干部成长造成深远危害。它不但会让年轻干部信息视野变得狭隘，固化认知和价值观，缺少对事物的批判思维和多角度思考能力，更甚者会导致干部对茧房以外的世界沟通交流减少，对群众冷暖变得漠不关心。要破“茧房”之困，在笔者看来，年轻干部要提升对当前科技的认知，做到以彼之矛克彼之盾。
要走出“娱乐圈”，让接收内容既“有意思”也“有意义”。相较于碎片化、猎奇性的内容，主流价值观和主流文化的吸收学习，更有助于培养年轻干部树立正确价值观。年轻干部要明确自身定位，加强对实现人生意义的追求，逐步脱离易于成瘾的娱乐性内容，要把“所学有所用”作为出发点，树立正确的世界观、人生观、价值观，让自身追求新知识的欲望，服务于地区发展、服务于群众所需，构建学习与实践的良性循环，不断激发学习热情，做到互促互进。
要走出“个性圈”，让兴趣爱好既“高大上”也“接地气”。做好群众工作，就要融入群众讲好民生政策，只有让群众从心里接受了才能懂，懂的人多了才能更好得到落实。年轻干部要正确培养自身的兴趣爱好，避免拉高自我脱离大众，要着眼于工作、家庭、生活中群众喜闻乐见的内容，从广大群众的关注点入手，将个人爱好融入群众生产生活的各个方面，做到“脱鞋下田”，问需于民、问计于民，练就理论联系实际的真功夫，在不断克服发展困难和解决群众问题中磨砺自我、完善自我，从而成就自我。
要走出“舒适圈”，让观察视野既“有广度”也“有深度”。涉猎内容的多少很难体现个人的眼界，但将自己“摆进去”思考，做到“入木三分”地看问题，则会发现不一样的风景。年轻干部要学会站在不同层面看待、分析、解决问题，善用高效的信息化手段，为基层获取党建、国防、农业、科技等前沿知识，加强对中央、省级媒体平台的关注，从中筛选出优质内容并加以学习，让“多而不精”转变为“精益求精”，在反复思考与实践中不断提升自身剖析问题、解决问题的能力。
科学技术是把“双刃剑”，以人工智能和大数据为代表的当代科技更是利弊皆存，作为党和国家事业未来的接班人，年轻干部要学好党的创新理论，涵养科学决策思维，善用“科技创新”手段，在看似无形却无处不在的“信息茧房”中破“茧”而出，正确把握自身的成长方向。
农家俊（广南县委组织部）