近日，中央组织部印发通知，要求各级党委组织部门要在防汛救灾一线考察识别干部，指导做好发展党员工作，及时宣传表彰先进典型，动员组织基层党组织和广大党员干部全力投入到防汛救灾工作中去，夺取防汛救灾斗争的胜利。眼下正值“七下八上”防汛关键期，组织部门要深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神和党中央有关决策部署，义不逃责、事不避难，抓实抓细“强堡垒、励作为、亮身份”等各项工作，努力把党的组织优势转化为防汛救灾的制胜优势。
一个支部一排桩，让“红色引擎”共筑“防汛长堤”。越是急难险重，越需要党组织的凝聚力、战斗力。把支部建在最前沿。按照“防汛重点在哪里，支部就建在哪里”的要求，第一时间在山塘水库、地质灾害点、交通场站等关键地段、险要位置成立临时党支部，不断增强防汛一线指挥部迅速反应、协调应急能力。把党旗插在紧要处。聚焦物资运输、电力供应、饮水安全等民生所急所需，联动交通、电力、水利等职能部门组建党员专班，平时突出各司其职，抓实业务工作和常态化巡查，特殊时期迅速集结攻坚，在群众最需要处常驻一支“红色战队”。把触角延至最末梢。在小区、网格成立党支部，充实基层网格管理和服务力量，将治理根须延伸进居住小区、楼栋院落，及早发现处置群众汛情期间急难愁盼，织密扎牢防汛救灾第一道防线。
一名干部一段堤，让“关键少数”发挥“关键作用”。将选人用人的“主战场”推进到防汛一线，树立鲜明的用人导向和工作导向，推动干部竞相担当、争相作为。注重择优选派。根据干部专业背景和工作履历，把水利、防洪等专业能力突出、防汛救灾经验丰富的干部放到一线“加钢淬火”。从各部门、镇街抽调业务骨干、墩苗选调生组建抢险小分队，负责物资保障、群众转移、蹲点巡河等重点环节，让他们在摔打磨砺中淬炼成长。注重正向激励。推动一线激励成为导向，建立干部“战时”实绩档案，用好谈心谈话、关心关爱等手段，让想干事、能干事、干实事的党员干部有动力、无顾虑，以组织担当带动干部敢为。注重结果运用。破除考用脱节、考用“两张皮”现象，坚持将干部“战时”表现作为考核评价、选拔使用、评先评优、晋升职级的重要参考，促进考事与考人紧密结合，营造敢闯敢干、争先创优的干事氛围。
一位党员一面旗。让“先锋模范”彰显“先进本色”。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。防汛救灾工作成效是否显著，直接反映在党员作用发挥上。动员在一线。将“我为群众办实事”实践活动与防汛救灾结合起来，发扬“我是党员我先上”奉献精神，设立党员先锋岗，成立党员突击队，在河道预警监测、群众心理疏导等重要岗位打出旗帜、亮出身份、作出表率。考察在一线。坚持日常表现与防汛一线表现相互对照、相互印证，确保一贯表现好、符合党员条件，在防汛一线表现特别突出的先进分子，由“一线”推荐，在“一线”识别，到“一线”锤炼，实现发展一个、带动一批、影响一片。选树在一线。深入挖掘在防汛救灾中恪尽职守、矢志奉献的先进典型和感人事迹，积极传播、放大正能量，表彰鼓励典型，为战胜汛情树立标杆、营造氛围，引导各级干部增强必胜之心、责任之心，凝聚起决战决胜的磅礴力量。
冉西臣（重庆市璧山区委组织部）