近年来，易门县坚持政治统领、服务中心，整体思谋、分类推进，典型引路、示范引领，着力强基础、固基本，补短板、促发展，推动两新组织党建创新特色、出实效，提质量、上水平，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，有力提升全县两新组织党建工作水平。
以政治建设为统领，强化党建“红引擎”。落实党内基本制度，扎实抓好“三会一课”、支部主题党日等活动，下发支部主题党日指导通知书，严格规范党内组织生活，实行非公企业和社会组织党员“双向联动”管理制度，通过组织联动、党员联管，将两新组织党员履行党员义务、参加组织生活、发挥先锋作用等情况纳入党组织的有效管理。严格教育培训制度，以“万名党员进党校”集中培训为抓手，组织部分党务工作者、部分党员参加各党（工）委举办的党务工作者培训班及“万名党员进党校”培训班，两新组织党务工作者的业务能力和广大党员的政治素质不断提升。
以组织建设为基石，建强党建“锻造台”。用好党建指导员，加强和党建指导员的沟通交流，探索选派退出领导岗位干部担任党建指导员机制。抓好党员队伍建设，持续加大两新组织党员发展力度。推进“两个覆盖”提升，新建两新党组织，成立行业党委，充分发挥行业主管部门的优势，实现业务工作和党建工作同步管理、同步推进。开展规范化建设“回头看”，巩固深化党支部标准化规范化建设成果，完成对两新组织党组织的分类定级工作，做实软弱涣散党组织整顿，推动两新组织党组织对标达标、晋位升级。积极开展全市两新组织党建“龙头”示范选树推荐工作，推荐两新组织“党建强、发展强”示范党组织、“优秀党组织好书记”选树对象，示范带动全县两新组织党建工作质量整体提升。
以党建联建为载体，激发党建“干细胞”。制定《易门县两新组织党建融入城市基层党建工作考评办法（试行）》，构建“责任共担、组织共建、发展共促、服务共作、党群共建、资源共享”的“一体化”党建工作格局。加强新业态新就业群体党建工作，摸排新业态新就业群体，建立新业态新就业群体服务阵地。成立两新党总支（党委）、在社区全面成立两新组织党建工作站。推动园区党建与园区经济发展互促共进，制定《进一步加强易门工业园区党建工作的十条措施》，创新党组织和党员作用发挥载体、优化提升营商环境、建立党建+项目“五同步”机制、建立完善政企沟通联系机制、搭建“两个服务平台”等，创建独具特色的党建品牌，全力打造易门工业园区党群服务中心两新党建示范点，实现园区党建工作与园区经济发展深度融合、同频共振。
（易门县委组织部供稿）