为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从严从实抓好“躺平式”干部专项整治工作，省委编办分两批组织全覆盖干部“晒成绩”，推动全体干部转作风、提效能，唱响实干兴滇的主旋律。
比工作、比干劲、比服务、比成绩，提振干事创业精气神。创新举措“搭台摆擂”“赛马比拼”，全办干部职工上台或书面“晒成绩”，围绕岗位职责，向全办汇报自己一年来干了什么、干成什么，最满意最突出的工作及收获，最不满意的工作及反思，存在问题和下步打算。与会同志对“成绩单”内容随机提问，共同评议干部“成绩单”是否真实可信；有没有精神懈怠、推拖滑绕、当“评论家”等情况；一年来的工作是进步、踏步、还是退步。大家边听边评，将自己平时了解掌握的情况与干部“成绩单”进行印证，现场填写测评表。会后，机关党委（人事处）、机关纪委随机选取部分“晒成绩”的同志，到所在处访谈，查阅每周重点工作完成情况、季度督查督办工作情况，掌握干部日常表现和关键时刻表现，了解“成绩单”的真实性，推进政治监督具体化、精准化、常态化。机关党委（人事处）及时反馈评价结果，肯定成绩、指出不足，激励鞭策干部主动作为、积极工作、提高质效、履职尽责，把学习成效转化为干事创业、担当作为的强大动力。
找问题、找差距、找短板、找不足，明确改进措施和努力方向。坚持目标导向和问题导向相统一，围绕主题教育提出的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，“晒成绩”的同志不护丑、不遮短，刀刃向内、自我革命，深入查找差距和不足，形成问题清单，提出务实管用的改进措施。全办干部职工对标对表、比学赶超，以他人的“成绩”为标杆，对照查找自身存在的差距；以他人的问题为镜鉴，对照反思自身存在的不足，进一步增强创新意识、服务意识、执行意识、效率意识和责任意识。全办干部职工更加注重解决实际问题，更加注重发挥示范标杆作用，更加注重在一线抓落实促发展。大家表示，通过“晒成绩”，发现了问题、找到了差距、明确了方向，今后将着力提高履职尽责的能力和水平，在解难题上有新担当、在促发展上有新作为、在惠民生上有新成效。
重一线、重实干、重实绩、重公认，精准科学识别管理干部。“是骡子是马，拉出来溜溜就知道。”“不光听你说了什么，还要看你做了什么、做成什么。”有了群众的广泛参与和全面评判，更有利于组织客观真实、全面准确掌握情况，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，避免劣币驱逐良币。结合“晒成绩”结果和“躺平式”干部专项整治民主测评情况，有针对性地开展蹲点调研、重大专项调研，深化一线考察识别，近距离、多角度、全方位“精准画像”，对干部作出实事求是、客观准确的评价。有针对性地加强教育管理监督，帮助干部补钙壮骨、强身健体、拒腐防变，使干部政治素质、理论水平、专业能力、实践本领、思想堤坝适应新时代新要求。有针对性地治病救人，对干部问题发现在早、处置在小，最大可能地保护干部、教育干部，最大程度体现组织对干部的关心和厚爱。树立鲜明用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，引导干部知重负重、攻坚克难，“把工作交给自己、把成长交给组织”，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。
（中共云南省委机构编制办公室供稿）