近年来，西双版纳州聚焦抓党建促乡村振兴目标，深入挖掘优秀人才队伍，将人才技能与地方民族特色相结合，以“党组织+产业+人才”的方式，大力培育边疆人才队伍为乡村振兴赋能。勐海县坚持把人才作为第一资源，持续深化抓党建促人才振兴，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，精准发力助推乡村振兴跑出加速度。
培养本地人才“助力”。勐海县积极发挥选调生、驻村第一书记和工作队员的助力作用，实施乡村振兴人才培养计划，不断加强对傣乡工匠、技能大师、非遗文化传承等领军人才的选拔培养。发挥文化稳边、固边、兴边和文化睦邻、安邻、富邻作用，积极开展“勐海英才”技能大赛，举办边境“国门文化”建设骨干培训班。通过培训班、师带徒等方式培训本土人才5000余名，已有3000余人在培训中提升新型职业综合素质并受益，为全县发展培育了一批“有文化、懂技术、会经营”的乡土人才力量。
回引优秀人才“聚力”。坚持“因村定需、按需选人、注重实效”原则，充分发挥乡镇青年人才党支部作用，实施村（社区）优秀人才回引工程，储备村（社区）后备力量156名，回引茶叶、水产等各类人才86名，选派287名各行业领域专家投身乡村振兴一线，形成以产聚才、以才兴产的良性互动。聚焦特色产业发展、重大项目建设等重点任务，广发“求贤令”进一步凝聚乡村振兴合力，通过党政储备人才专项招引和事业单位急需紧缺人才考核招聘，引进硕士研究生110余名，助力乡村产业发展、生态建设、文化繁荣、基层治理。
外引专家人才“借力”。将搭建各类合作载体作为撬动产业创新发展的支点，紧紧围绕“茶、糖、粮”等支柱产业开展人才工作论坛，持续推进人才协会、招才引智工作站和人才服务中心等人才引育工作平台建设，成立院士工作站、专家基层科研工作站、创新工作室（技师工作站）等30个，优化生产工艺涉及3个类别15项，取得发明专利、实用新型专利技术30余项，不断发挥合作创新研发平台集聚技能人才、集智创新攻关作用，推动产业生产流程优化、研发技术攻关和产业人才培养。
西组轩供稿