近日，“小油条”一词因为官媒评论而引起热议，“小油条”们虽然年龄不大却事故老到，虽然工作时间不长却深谙职场潜规则，他们“事不关己高高挂起，事若关己必须一起”，他们“求稳”在先，“干事”在后，他们热情礼貌，但一问三不知，尊重感谢，但一概不负责。
清水里“炸”不出油条，必须要让“小油条”们在清水里涤荡，去油去腻，脚踏实地，肃清正身。
濯思想之清。近年来，网络上的“躺平文学”“丧文化”等颓靡之势备受追捧，更甚者在官媒批评“小油条”的文章发布后，纷纷留言“立志当小油条”“向小油条看齐”，自己给自己贴上了“小油条”的标签。但新征程是充满荣光的远征，广大年轻干部肩负着时代赋予的重任和担当，年轻干部要时刻保持清醒的头脑，不能人云亦云。要树立正确的为民观，从一开始就要走好走稳，拒当“小油条”，更不能熬成“老油条”，要向黄文秀、秦玥飞等榜样看齐，敬仰他们，追随他们，成为他们，即使是一朵小小的浪花，也要奔腾着加入新时代的洪流。
行制度之清。“小油条”的本质是一种另类的“躺平”，他们面对“烫手山芋”“耍太极”、“踢皮球”。对此，必须要从制度上鼓励年轻干部担当作为，让年轻干部不愿“躺平”。一方面，要知人善任，针对年轻干部的特点、能力等安排工作，让年轻干部学有所用，用有所成，提升工作的“获得感”。同时，区分主责次责，规避忙闲不均、人浮于事的现象，确保各司其职、各安其位。另一方面，要建立健全纠错容错制度，对于缺乏经验、先行先试出现的失误，设置一定的澄清保护空间，对于明知故犯、有意为之的错误，必须精准严肃问责。
营风气之清。年轻干部是一个新鲜的面团，用水蒸就是馒头包子，用水煮就是面条饺子，用火炕就是烧饼烤馕，用油炸就是面窝油条。年轻干部刚进体制，如果身边同事都是“躺平”干部，自然也会有样学样，反之，如果同事作风正派，工作扎实，心系群众，那么也会带动年轻干部积极工作，树立正确的为民观和政绩观。欲杜绝“小油条”，就必须在单位内营造风清气正的氛围，整顿老“油条”，让清新之风吹净油腻之污。
（通讯员 刀传莲）