自第二批主题教育开展以来，富源县各离退休干部党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密结合离退休干部党员特点，细化工作措施，精心组织实施，推动走深走实。
以“实”为要，精心组织抓推动。县委老干部服务中心坚持把组织离退休干部党员参加主题教育作为重大政治任务，各离退休干部党支部为退休干部党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《习近平关于调查研究论述摘编》等4本必读书目2000余本。采取主题党日集中学习、座谈交流、专题研讨等方式组织开展学习19次300余人次。举办离退休干部党支部书记培训班1期，对主题教育学什么、怎么学、立标杆、作示范等作出相应安排。开展主题党日集中学习19次，20余名老党员围绕主题教育讲授微党课。县林草局老干部党支部的陈荣书老党员结合行业部门特点，以老厂镇押撒达村70多岁的老党员几十年如一日担任村护林员为背景，为全体退休党员讲授《党旗下的绿叶之情》微党课，让老党员们思想进一步接受洗礼、灵魂进一步接受净化。
以“学”为先，持之以恒促学习。紧密结合离退休干部党员实际加强理论学习，坚持线上线下相结合，用好集中学习、专题辅导、送学上门等方式，离退休干部党支部的老党员先后参加各单位党组织举办的培训班20余次、读书班10余次，引导老党员认真研读规定书目，不断夯实思想根基。各离退休干部党支部推动“支部书记领学+微党课”“支部集体研学+主题党日”和“党员个人自学+云学习”三结合，引导老同志读原著、学原文、悟原理。县林草局、县水务局等老干部党支部开展“送书到家、送学上门”活动，确保每一位老同志在主题教育中不缺课不掉队。“在老干部党支部主题教育中，我们注重采取简便易学的方式抓好‘五微联动’，撰写一篇主题教育微体会、形成一篇微调研报告、写一篇微故事、为支部党员上一堂微党课等活动，让老同志学有目标、做有抓手。”县财政局老干部党支部书记龚飞同志表示。
以“新”为径创新载体增活力。富源县老干部工作部门及各单位党组织采取简便、易学的方式，强化单位离退休干部党建指导员的职能作用，指导离退休干部党支部及时制定离退休干部党员主题教育工作方案，明确了采取“线上+线下”、“集中+自学”、“现场教学+研讨交流”等多种学习模式，既增强了退休干部党员参加学习的积极性，又切实解决部分行动不便、身体状况不佳老党员难以参加集中学习的问题。县林草局老干部党支部牢牢抓住“离退休党支部书记和支部委员”这一关键少数，明确责任分工，成立由支部委员“一对一”“一对多”联系帮助18名支部老党员参加主题教育的学习制度。紧贴离退休党员特点，精心设计“两个课堂”，以多元化的体验，促进主题教育走深走实。引导广大退休干部党员关注金色云岭微信公众号、曲靖市委老干部局微信公众号、富源先锋微信公众号等，组织老同志按时参加各级组织的“云端课堂”观看专题讲座，营造出“时时可以接受教育，处处能够听党课”的良好学习氛围。针对老同志普遍处于高龄、高发病“双高期”的实际，采取“支部领学+送学上门”的方式，把组织引导离退休干部党员集中学习、个人自学、送学上门有机结合起来，让老同志足不出户就能坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。截至目前，已开展“送学上门”18次300余人次。
以“研”为重深学细悟添动力。县财政局老干部党支部在集中学习的同时，组织25名退休干部学员到大河镇起铺红色文化教育基地开展学思想、强党性体验学习活动，引导老同志感受新思想的真理伟力和实践力量，让学习不枯燥、不乏味。县直单位以开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研为载体，组织老同志对比今昔巨变、展望美好未来、积极建言献策，推动党的创新理论入脑入心入行。举办多种形式座谈交流活动，引导老同志通过各种渠道尤其是主流媒体及网络平台积极发声，讲好中国式现代化建设富源实践的故事。县农业农村局组织老农技专家深入田间地头、群众家中，为农户“零距离”提供富源魔芋种植、大河乌猪养殖等各类科学种植养殖指导10余次，为乡村振兴高质量发展赋能助力。县关工委发挥各级关工委和广大“五老”优势作用，组织老党员、老同志深入开展法律进校园等活动，引导青少年自觉尊法、学法、守法、用法。老年大学“银秀芳华”志愿服务队深入县城东门河、清溪河、小黄河开展巡河、拾捡垃圾、发放宣传资料等6次共210人次。古敢水族乡退休老干部张学勤，把参加主题教育学习与投身保护和传承水族传统文化有机结合，用心用情做好水族文字传承、水族歌曲创作、水族花灯、小品、小戏等创作及编导，用“民族文化”赋能乡村振兴。
“下一步，我们将持续搭建多元平台，在组织引导老党员参加主题教育中，让老干部尽其才、显其能，在更多领域发挥“余热”贡献力量，使老干部“能为、乐为”，为全县高质量发展添光增彩，该县老干部工作部门负责人说道。”
常兴宏（富源县委老干部服务中心）