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拓东路派出所:打造基层社会治理红色样板

2023-11-17 14:49:56  来源:云岭先锋网

近年来,昆明市公安局盘龙分局拓东路派出所党支部围绕“派出所主防”定位,创新“党建引领+警务改革”双核凝心,“预防警务+民意警务”两驱聚力多项举措,实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标,让“老典型”焕发出了“新生机”。

“党建引领+警务改革”双核凝心,小突破撬动大改变

“基础不牢,地动山摇”,拓东路派出所将党建引领公安工作、深化警务机制改革作为重要政治任务落实落细,确保队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的战斗力。赓续传承,引来源头活水。派出所成立之初因辖区内“聚魁楼”而得名状元楼派出所,“状元精神”七十三年来的赓续传承,是全所党员民警坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。拓东路派出所坚持把传承教育作为党建引领的重要落脚点、着力点,将“状元精神”的深刻内涵全面融入党建工作,坚持不懈抓理论武装,推进“第一议题”制度和“每日一小时”学习机制落地落实,灵活采取集中学、各自学、线上学、线下学、党小组会总结提升的“四学一小结”政治理论学习模式。同时将“严管”“厚爱”作为队伍凝心聚力的重要抓手,支部制定《拓东路派出所岗位明细表》,实现标准化管理;以“五实五心”(实考核、固警心;实约谈、正警心;实解难、聚警心;实典型、凝警心;实关爱,暖警心)算“五账”(政治账、经济账、家庭账、荣誉账、廉洁账),筑牢廉政防线,以“三解决(谈心谈话解决心理包袱、关爱帮扶解决后顾之忧、走访慰问解决思想负担)”暖警心,筑强队伍后防;以“观察员”前置,掌握队伍思想动态,及时封堵苗头隐患,多年来队伍未发生违法违纪。深化改革,激发内生动力。拓东路派出所全力推进派出所标准化建设,持续推行“两队一室”警务机制改革,党建领航强化协同处置效能,为辖区群众提供更优质的警务服务。综合指挥室设置“一席四岗”,更加精准地掌握任务指标、工作质量和辖区治安动态,今年以来,综合指挥室共汇聚处理各类情报信息2千余条,形成情报产品129份,有效支撑“两队”开展工作。社区警务队充实8名党员民警和10名专职辅警,工作时间一律在片区内检查走访、接处警,前置2个警务室“一窗受理”,把社区工作触角伸向群众家门口,自社区民警下沉以来,辖区刑事、治安类警情同比下降28.6%和62.5%,群众安全感满意度达96.89%,实现了“两降一升”的可喜变化。案件办理队坚持行政快办、小案快破,实行勤务指挥长+办案民警+法制员同步上案、同步跟进、同步监督的勤务模式,进一步盘活警力资源,提高办案效率。今年以来,24小时破案率达42.86%;实现了打防一体,压降发案。

“反应快一秒,平安多一分”,派出所工作质效高低直接影响辖区群众的安全感和满意度如今,通过党建引领铸魂、警务改革提质,拓东路派出所呈现出警心更加凝聚、指挥更加高效、勤务更加顺畅、管理更加到位的良好态势,传承七十三年“敢于争先、勇争一流”的“状元精神”焕发出新的生机,激励着每一位拓东公安人忠诚守护辖区0.84平方公里和3.7万居民的平安幸福。

“预防警务+民意警务”两驱聚力,小网格守护大平安

“积小安创大安,积跬步至千里”,拓东路派出所坚持以党建带队建促主业履主责,以为民服务的生动实践夯实平安根基,做实预防警务、做精民意警务,大力推进“警格+网格”,形成“民呼我应、一呼百应”工作模式,生动诠释“基层派出所主防”的“拓东路径”。做实预防警务,让安全感被“看到”。我们坚持把预防做到打击前,打击做到升级前,不断提升发现预防的前瞻性、强化打击整治的主动性、增强社会共治的有效性。大力培育、扶持群防群治队伍8支636人,在社区民警带领下,活跃在各个商场小区,形成了协调联动、共护平安的良好格局;依托“驻社区”勤务模式,社区民警在“款闲话”“吹散牛”中一旦发现苗头隐患,第一时间介入,一跟到底。今年发现苗头隐患60余起,矛盾纠纷排查率保持100%;以云南公安十佳社区民警康云能为核心,打造“阿康联调室”,引入人民调解员和律师,每周一次集中“会诊”,今年共提供法律咨询28人次,调处矛盾纠纷46件,确保矛盾纠纷清零见底;实行“017”风险隐患刚性清零机制(0即接处警民警现场“清零”、1即当日值班所领导跟踪“清零”、7即所长挂帅7天内“清零”),较好解决了排查发现难、评估研判难、责任落实难、合力化解难等问题。2021年以来,排查解决辖区风险隐患200余件,化解矛盾纠纷600余起,未发生涉警负面舆情炒作。聚焦民意警务,让满意度能“感知”。拓东路派出所坚持让人民群众成为公安工作的最大受益者、最广参与者和最终评价者,实现民意引领警务、警务服务民生的良好政治与社会效果。支部书记进街道班子,2名社区警长进社区班子,明确14项共建服务项目,把群众的“需求清单”变成保驾护航的“履职清单”,2022年以来,各社区排查化解率同比提升43.3%,相关警情数同比下降28.6%。民警通过线上线下相结合的方式,全面推进平安社区创建和服务群众等工作,推出“微信找警”工作法,社区民警、网格工作人员、居民群众一起进微信群,实时互动,群众足不出户就可以找到警察。采取上门或电话等方式开展“一事一回访”,打通了警务工作直通民意的“最后一公里”。

“平安是最大的民生”。如今,走进拓东所辖区,穿梭市井的红蓝警灯,交织成辖区平日里最令人安心的一抹“警”色,善治长安的“警务室”、眼观六路耳听八方的“红袖标”,全时守护的民辅警,一个个看似微小的存在,却凝聚成一股“基层治理人人参与”的强大合力,让每一个社会细胞的“小平安”,汇聚成拓东辖区的“大平安”。

“政贵有恒、治须有常”,为民服务没有终点。在今后的工作中,拓东路派出所将以创建“春城先锋示范党支部”为契机,强化党建领航、融合创新驱动,将“状元精神”融入基层社会治理,不断深化拓展“枫桥经验”,以细致、精致、极致的工作标准,守护好一方平安、保护好一方群众、服务好一方发展,全力打造一流基层公安战斗堡垒。

拓东路派出所供稿

责任编辑:谭江华

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