原标题：省委组织部着力打造“四型”机关——
以高质量党建引领高质量发展
本报讯（通讯员 冯文泰 记者 郎晶晶）省委组织部围绕“走在前、作表率”目标，着力打造学习型、创新型、服务型、效率型“四型”机关，以高质量党建引领组织工作高质量发展。近日，省委组织部在省直机关“当标杆作示范·转作风提效能”推进新时代机关党的建设高质量发展擂台比武中获一等奖。
坚持高举旗帜，打造学习型机关。突出政治机关鲜明本色，带头强化理论武装，建立周提示月通报制度，督促党员干部以大学习促进本领大提升。坚持和完善“第一议题”制度，今年以来，部务会开展“第一议题”学习22次、机关党委开展9次、各党支部累计开展500余次。同时，综合运用中心组学习、读书班、“万名党员进党校”、读书沙龙等方式深入开展学习研讨，并采取部领导带头讲、邀请专家专题讲、处室负责人轮流讲等方式，围绕高质量发展等举办31期组工讲堂。
坚持创新赋能，打造创新型机关。创新开展大调研、大讨论、大实践活动，以思想大解放推动工作大发展。沉下去摸清情况，综合运用随机调研、蹲点调研等方式，常态保持一半以上人员用一半以上时间下沉一线察实情、听真话、解难题，今年以来，部机关累计1700余人次深入一线调研。“走出去”学习借鉴，积极向省外经济发达地区学习，赴浙江、山东等地考察“灯塔党建”“数字组工”等前沿做法，赴福建、江苏等地举办县委书记招商引资招才引智恳谈会。
坚持服务提标，打造服务型机关。坚持中心工作推进到哪里、基层群众和干部职工需求在哪里，机关党建就服务保障到哪里。聚焦我省“3815”战略发展目标和系列三年行动，制定并严格落实组织工作服务优化营商环境、人才服务现代产业发展和党建引领开发区、省属企业高质量发展，以及服务昆明、曲靖高质量发展等措施。建立基层联系点26个，每年深入各联系点调研解决问题2次以上，每季度组建党员志愿服务队深入村（社区）为群众做好事、办实事。
坚持效率驱动，打造效率型机关。快字当先，坚持周督办、月调度、季督查，每月通报处室重点督办事项完成情况，并作为党支部书记述职评议考核和处室主要负责人考核的重要依据。干字为要，选树10名先进工作者、精选36项特色亮点工作并召开表彰大会予以表彰，实施组织工作提质增效六条激励措施，举办党的二十大知识竞赛、公文写作竞赛等活动激励干部职工苦干实干。严字托底，制定与驻部纪检监察组工作联系机制、工作风险廉政风险防控手册、云南组工干部“十要十不要”等，定期检查通报干部职工作风效能，全覆盖开展家访，不断擦亮组织部门金字招牌。