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【有感而发】以“组织作为”保障美丽新福贡

2023-11-24 11:21:02  来源:云岭先锋网

推动组织工作高质量发展,是新时代组织工作的主基调,也是服务新发展阶段的必然要求。当前,福贡县正处于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期,作为党的组织部门,必须要以更强烈的政治担当、责任担当和时代担当,切实把党的二十大精神转化为推动福贡组织工作高质量发展的强大效能,为建设开放和谐幸福美丽新福贡提供坚强组织保障。

突出“学”,坚持思想引领,筑牢对党忠诚的政治品格。党的二十大报告强调,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。坚持带头学。作为党的组织部门,组工干部要以上促下深入学,坚持先学一步、学深一层,内化于心、外化于行,走在前列、作出表率,把核心要义弄懂,把精神实质摸透,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。围绕重点学。充分发挥县、乡主阵地作用,分领域、分类别组织开展基层党组织书记、党员集中轮训,持续开展“万名党员进党校”培训工作,综合运用党员教育网络、微信等各种手段和载体,引导全县各级党员干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义。深化常态学。持之以恒推进党史学习教育常态化,以党组(党委)理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等为主要抓手,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,教育引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求。不断教育引导各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,筑牢对党忠诚的政治品格。 

聚焦“建”,坚持强基固本,打造坚强有力的战斗堡垒。基层是党的执政之基、力量之源,我们将坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,大力加强基层党组织建设,推进组织活动方式创新,增强党组织政治功能,选优配强党组织带头人,把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。建强基层堡垒。进一步夯实基层党建薄弱领域,持续整顿软弱涣散基层党组织;抓好党员空白小组消除及完成党员发展工作,加强乡(镇)、教育、卫健、“两新”、青年人才党支部工作,加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度,着力强化“两新”、老干等各领域基层党建提质增效。引领基层治理。增强各领域基层党组织政治功能和组织力、凝聚力,创新提升边疆党建长廊建设,加强基层党组织书记的教育培训、管理监督和激励保障,管好用好第一书记;积极探索党建引领基层综合治理的有效途径,以党的建设贯穿、保障、引领基层综合治理。夯实基层保障。要因地制宜发展壮大村级集体经济,确保基层有资源、有能力为群众服务,要多渠道、多方式探索村集体经济“抱团”发展模式;强化党群活动阵地作用发挥,切实将党群活动场所建设成融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。

把好“关”,坚持选育管用,锻造高素质专业化干部队伍。习近平总书记强调,要“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子,加强干部斗争精神和斗争本领养成,激励干部敢于担当、积极作为”。我们将着重把好选人用人政治关,锻造高素质专业化干部队伍。用人导向要再鲜明。从严从实把牢选人用人政治关,对干部队伍工作经历、运行情况等定期进行综合调研和分析研判,注重在巩固拓展脱贫攻坚成果等一线培养锻炼、考察识别干部,真正把想干事、能干事、干成事的干部发现出来、使用起来。队伍结构要再优化。坚持在强边固防、疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果一线考察识别培养选拔干部;健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,统筹实施年轻干部、少数民族干部、专业干部专项培养。干部管理要再抓严。从严从实加强干部管理监督,强化政治监督,严明党的政治纪律和政治规矩;完善日常激励制度机制,坚持政治上激励、工作上支持、心理上关怀,激励广大干部新时代新担当新作为。

围绕“需”,坚持党管人才,高质量抓好引才育才用才。习近平总书记强调,要“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是福贡县当前的首要任务,人才是这项工作的关键要素,我们将着力在育才引才用才上用力,营造更具吸引力的人才发展环境,为福贡县高质量跨越式发展提供更加坚实有力人才支撑。立足实际用心育才。持续推进“万名人才兴万村”等行动,综合运用“组团式”结对措施,加大对乡土人才的选拔、培养、激励和选树典型力度;抓住福贡傈僳族、怒族等民族文化优势,挖掘培养本土民族文化人才。聚焦发展精准引才。聚焦发展需求招才引才,严格落实《福贡县柔性引进人才办法》,扎实推进“十百千万”人才引进,针对福贡的草果、茶叶等产业标准化种植、加工,农村集体经济组织管理及科技成果转化等专业人才缺乏的实际,通过挂职、建立专家工作站、假日人才等柔性引才方式集聚各类优秀人才。针对需求提升服务。进一步树立“求贤若渴、爱才惜才”的理念,持续实施县领导班子联系专家人才工作制度,打造人才服务链,关心关爱和服务保障好人才,厚植人才发展土壤,让他们凝神聚力、心无旁骛地干事创业、发挥作用。

胡龙君(福贡县委常委、组织部部长)


责任编辑:李敏

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