主题教育开展以来，迪庆州深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持学思用贯通、知信行统一，以打造“近悦远来”雪域人才集聚高地为目标，组织开展人才工作系列专项活动，着力写好“引才、用才、育才”三篇文章。
搭建平台，优化服务，写好“引才”文章。聚焦迪庆重点行业领域人才缺口和短板，州人力资源和社会保障局积极搭建“线上+线下”招聘平台，组织各级人社部门开展网络招聘3场次，灵活采取用人单位自主招聘等形式引进各类人才 163名，刚性引进教育、医疗、文旅等重点行业领域高层次人才6人。以构建覆盖辖区、上下贯通、职责明确、精准高效的人才服务体系为目标，时常深入香格里拉产业园区等人才集聚地，围绕人才政策服务、人才招聘、社会保障等内容提供咨询服务，为人才搭建线上线下创新创业全链条的优质服务体系，最大程度激发人才的积极性、主动性、创造性，助力园区企业留住人才、用好人才。
以民为本，补短锻长，写好“用才”文章。立足迪庆医疗条件相对薄弱的实际，从群众急难愁盼问题出发，邀请中国医学科学院阜外医院、首都医科大学附属北京朝阳医院等23位国内顶尖医疗专家到迪庆9家基层医疗机构开展专题讲座、查房教学28场次，深入基层开展义诊服务3000余人次，着力提升基层医疗卫生机构专业技术水平，努力让群众在家门口就能享受到优质医疗服务。
同时，依托“涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养计划”，立足迪庆州生态文明建设工作需要，邀请来自中共中央党校（国家行政学院）、中国林业科学研究院资源信息研究所的5名林业、生态环保专家，深入迪庆10家企事业单位，为380余名专技人员开展专题讲座，实地指导天然林保护、公益林管护和林长制等工作，不断提高迪庆生态文明建设系统化、科学化、法治化和精细化水平。
完善机制，激发动能，写好“育才”文章。印发《迪庆州高技能人才队伍建设二十条措施》，健全完善高技能人才培养、使用、评价、激励等制度机制，构建以行业企业为主体、职业院校为基础，党委领导、政府主导和社会支持相结合、劳动者积极参与的高技能人才培养体系。
组织开展迪庆州首届综合性职业技能竞赛，针对文旅、绿色能源、生产制造等行业和产业，设置26个比赛项目，通过以赛促训、以训促学，有力发挥职业学院高技能人才培养主阵地作用和行业企业高技能人才培养主体作用。充分发挥职业技术学校专家教师引领带动作用，通过进村入户宣传宣讲、手把手示范教学，为52户脱贫户、畜禽养殖户传授仔猪培育技术、生猪免疫技术及保健技术等，大力培养农村畜禽养殖、病害防控等方面的技术人才，助力乡村畜禽养殖产业发展。
通讯员 鲍丽霞 王韵琴