在麻栗坡县麻栗镇活动现场，心理健康咨询师杨庆艳以心理健康讲座、心理科普宣传、放松减压辅导、个体心理咨询等多形式，“一对一”“一对多”引导干部职工了解常见心理健康问题，帮助掌握压力调适与情绪管理方法。
“这次心理健康疏导活动是一场‘及时雨’，让我正确面对压力和困惑，有效调节自身心理状态。”麻栗镇党建办干部蒋存德说。
近期，麻栗坡县实施干部职工心理健康呵护行动，派出4支心理疏导志愿服务队，分批次对全县各乡（镇）、县直各单位开展心理健康疏导服务。截至目前，已覆盖11个乡（镇）600余名干部职工。
干部职工心理健康呵护行动并非“一阵风”。为认真贯彻落实关心关爱干部职工各项决策部署，麻栗坡县按照州委“双顶格”管理干部要求，以干部职工心理健康呵护行为抓手，制定工作方案，成立领导小组，并由县委组织部牵头，统筹县教体局、县人社局、县卫健局、团县委和县总工会等职能职责部门，有效整合全县专业心理咨询师资源力量，形成一支12人的干部职工心理疏导志愿服务队，积极推进干部职工心理健康建设。
“我们将不断扩大这支志愿服务队伍。”麻栗坡县委组织部副部长杨宗说：“全县范围内持证的心理健康咨询师和具有相应从业资格人员均可报名加入，并经领导小组审核同意后颁发聘书。”
同时，为有效传递组织“厚爱”温度，麻栗坡县突出“有效引导”和“有为服务”，设置干部心理健康咨询服务中心，开通咨询专线、畅通服务邮箱，日常收集各单位或干部个人咨询意向，适时介入开展心理健康讲座、心理咨询开放日和“一对一”疏导，着力构建以心理培训、心理咨询以及心理自助服务为核心的干部职工心理服务体系，推动关心关爱常态化、制度化、规范化，确保干部有需要时“找得到人”“说得上话”“解得了难”，进一步提振干事创业精气神。
“后期我们将根据不同的需求，探索建立多样化心理培训系列课程，以提供更具针对性的心理健康咨询和服务。”麻栗坡县委组织部干部监督股陈祥英说。
聂万元 唐浩森（麻栗坡县委组织部）