近年来，宣威市委组织部坚持以“打造模范部门，锤炼过硬队伍”为目标，以强根铸魂、素质提升、作风建设为抓手，着力让“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针在组工干部中内化于心、外化于行，持续念好“四字诀”，竭力打造一支在政治上、作风上、业务上“靠得住”的组工干部队伍，推动全市组织工作高质量发展。
坚守“信”字诀，打造政治坚定的组工干部队伍。组织部门作为党的政治机关，严守政治立场是组织部门的立身之本。一是把政治建设作为队伍建设的核心根本。严格落实“第一议题”制度，依托部机关党支部“三会一课”、主题党日等活动，由支部书记带头学、领头讲，积极推动党员讲党课、讲政策、讲业务，牢固树立组工干部政治自觉、淬炼党性修养，切实提高政治觉悟，引领组工干部静下心来，向下扎根、向内修炼、向外延展，高效落实以学铸魂的发展要求。二是把理论学习作为队伍建设的方向指南。2023年以来，部机关创新开展“党的二十大精神周周学”学习活动25期，举行组织部部务会理论学习中心组集中学习7次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及上级有关文件、会议精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过自学、领学、交流分享、随机点名发言等方式，推动组工干部主动学原文、读原著、悟原理。
把牢“严”字诀，打造作风严谨的组工干部队伍。一是建立健全完善工作制度。组工干部的一言一行、一举一动，都事关组织部门的整体形象，宣威市委组织部坚持“靠制度管人、靠制度管事、靠制度律己”的原则，着力打造严格自律、清正廉洁的模范队伍，2023年以来健全完善《请休假管理制度》《个人重大事项报告及外出报备制度》《财务管理办法》等9项内部管理制度，形成按制度办事、靠制度管人的工作机制；坚持推行“一月一统筹、一周一安排、一日一销号”制度，建立组织工作项目清单，由各股室认领，股室负责人带头按要求完成工作。二是按质按量抓好工作落实。制定《关于深入推进作风建设工作的实施方案》，对常规工作常态督办、专项工作提醒督办、重点工作靠前督办，切实形成全程加压、闭环推进的工作机制，以压力传导倒逼工作落实，在每周工作例会、每月理论学习中心组学习会上及时查摆问题、总结提升，让“马上就办、办就办好”成为习惯、推动工作，2023年召开组织部部内干部职工警示教育大会3次，教育组工干部常念“紧箍咒”，常拧“螺丝帽”，引导组工干部真正做到不踩“红线”、不触“底线”，打造作风过硬的组工干部队伍，全面提升组织工作效能。
突出“精”字诀，打造业务精进的组工干部队伍。进入新时代，组工干部必须勇立潮头、迎接挑战，熟悉政策、精通业务、锻造精品、争创一流，不断提升专业能力。一是用好用活“三个工作法”。宣威市委组织部切实把增强干部本领、提升业务能力作为组工干部成长成才路上的“磨刀石”“炼钢炉”，用好用活“三个工作法”，在全市奋进新征程推动新跨越三年行动9个专项中，持续牵头推进2个专项行动，主动靠前服务保障全市中心工作，用心用情帮扶挂包单位和挂包村（社区），通过联合举办主题党日活动、志愿服务活动等方式，定期与挂包单位和村（社区）共同研究推进基层党建、耕地流出整改、社会治理、集体经济发展等各项重点工作。二是建立健全传帮带机制。实施组工干部结对帮带工程，建立帮带机制，采取“一对一”“一对多”的方式，由部务会成员或岗位经验丰富的“老组工”担任导师，股室业务骨干在工作上手把手帮带新招录年轻组工干部，帮其攻克业务难题，加快适应工作，传递组工温情，提升组工队伍的整体业务水平，推动组织工作在经济社会高质量发展中展现新担当新作为。三是推行推广全员信息制度。实行全员撰写信息制度，根据组织工作新任务新要求，按照科室职责，结合基层党建、干部选任、人才队伍建设、党员干部教育培训、公务员、选调生培养使用管理等工作内容，撰写典型经验信息，由办公室进行汇总，择优上报，2023年以来共编发组工信息35期，在“宣威党建”上发布信息493条，吸纳10627人次关注“宣威党建”公众号平台，扎实筑牢了宣威基层党建的基础，同时有效提高了组工干部以文辅政的能力。
彰显“和”字诀，打造合力奋进的组工干部队伍。一是常态化开展谈心谈话，实时了解干部状态。机关内部常态化开展谈心谈话，对干部进行近距离“选种育苗”。按照部长谈班子成员、班子成员谈股（室）负责人、股（室）负责人谈业务干部和主要负责人谈全体干部的方式，与干部进行深入的思想交流，2023年部机关内部开展谈心谈话50余人次，实时了解组工干部在工作、学习和生活方面的状态，针对干部状态对其进行相应的提醒劝诫、加油鼓劲和心理疏导，着力构建工作上关爱、学习上鼓励、生活上关怀”的关心关爱体系，打造一个不仅只会干事创业的“暖心组工之家”。二是合理性评估工作业绩，积极营造良性竞争。积极倡导“实干就是能力、落实就是水平、争先就是实绩”的工作理念，把组工干部的工作业绩作为评价考核提拔任用的重要依据，着力解决工作中“假勤快、真放水”“做姿态”等问题，有效调动了组工干部立足本职创先进、争优秀的积极性、主动性和创造性，增强组工干部团结协作与奋发向上的拼搏精神，彰显新时代组工队伍凝聚力和精气神。
王群（宣威市委组织部）