近年来，开远市突出政治功能，以提升组织力为重点，聚焦基层党组织“造形”“铸魂”“强基”，着力打造“形”“神”兼备的坚强战斗堡垒。
增强支部建设“硬度”，提升组织锻造力。深入实施软弱涣散基层党组织转化提升工程，集中力量补短板、强功能，着力建设坚强战斗堡垒，将基层党支部标准化规范化建设工作纳入基层党建工作重点任务项目清单，作为党建成效考核、党建工作述职的重要内容，压实63家工委所属党组织工作职责。运用“党（总）支部自评、党员群众民主测评、上级党（工）委评定、结果公示”四步骤，开展支部分类定级，确定“先进”等次103家，“中间”等次182家，“后进”等次13家。落实“红旗支部”“示范支部”与“中间支部”“后进支部”结对共建，推动“扩先提中治软”行动促晋位升级。
拓展组织覆盖“广度”，提升组织号召力。以党建网格为基础，充分整合原有分散的政法、创文等多形式网格，实现删繁就简、多网合一；依托“数字开远”平台，绘制辖区社区网格管理示意图23个，对域内居民户进行彻底摸排建档，做到小区底数清、情况明；实行“双楼栋长”管理制，吸纳党员户、热心群众、离休干部等担任楼栋网格员，与机关单位党员干部互搭“AB角”共管楼栋，安装楼栋“网格公示栏”，公开责任人、职责范围、联系方式等信息，让网格更透明、群众更有感。
延伸全面从严治党“深度”，提升组织革新力。持续抓好党务清查整治，提升党务规范化工作质量，制定下发《开远市直机关党建责任落实“三色”预警机制（试行）》等文件，构建党建工作预警提醒机制，抓实抓细基础党务工作；开展日常专项整改、党费“回头看”等行动，督促新成立党组织抓好达标创建工作，督促整改问题20余个，排查党员档案1100余人，启动2023年度党支部规范化达标创建党组织8个，有效提升机关党建工作制度化、规范化、科学化水平。
改善党群关系“温度”，提升组织凝聚力。以服务为主线，整合原有阵地布局，通过拆柜台、去展板，推动办公去机关化、去形式化并引入社会力量入驻小区党群服务站，提供托幼管理、健康体检等便民服务，以亲民化改造推进城市社区党群服务阵地27个，建成小区红色阵地（红色物业）6个，共同构筑起城市“15分钟红色邻里圈”服务阵地群。围绕基层治理、重大项目建设、重点工作突破等目标任务，常态化开展“我为群众办实事”等活动，发动党员干部深入基层8200余人次，着力解决群众“急难愁盼”问题，为民办实事1400余件。
李安（开远市委组织部）