近年来，西畴县西洒镇坚持抓党建促发展工作思路，念好“四字诀”，打好“四张牌”，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，不断激活乡村振兴组织动能。
念好“强”字诀，打好队伍建设“关键牌”。西洒镇实施“五荐一考察”方式，突出重点挑选优秀青年党员12名纳入青年人才支部，将1033名优秀青年纳入全镇青年人才库。通过“镇级实训+村级试岗”的方式，为青年党员（团员）搭建磨砺蜕变的平台，提升工作本领，目前，到“镇级试岗”人员共2名；以“党性+务实”为培训核心，成立镇党校、岩头、汤谷、把独4个青年人才培训基地。按照“成熟一个，使用一个”的原则，为全镇发展输送新鲜“血液”，输送致富带头人1名、部门负责人4名、优秀村干部12名。大力实施村党组织带头人队伍整体提升行动，镇辖区13个村（社区）党组织书记+村（社区）主任“一肩挑”，占比100%，任命23名担任驻村工作队员，招聘村（社区）基层治理专干7名。大力实施“源头工程”。注重从7个党员空白村小组、乡贤能人共培养入党积极分子58名，新发展党员12名。把政治标准放在首位，突出“双好双强”，留意从致富能手、未就业高校毕业生、退役军人储备后备干部人才36名。
念好“快”字诀，打好产业发展“领航牌”。利用西洒镇本身湿度大、冬季温暖、山地多不积水的天然条件，培优品种，突出特色抓连翘、八角、三七、山豆根等产业。全力推动农特产品后期加工，瓦厂村“汤检情”通过企业化运作模式，将田间地头的“原字号”转化为城市客户手中的“制成品”。坚持“党建引领+文化驱动”，国家AAA级旅游景区汤谷村整合民族文化元素，盘活各类资源助力乡村振兴，创立文化创意产业园，结合国家级非物质文化遗产——“女子太阳山祭祀”，注册了“太阳鸟母文创”商标，村民通过就近务工实现增收致富。
念好“育”字诀，打好典型引领“先锋牌”。依据“点、线、面、景”总体建设目标，全面落实“县抓推动、乡抓落实”的工作机制，实施百名干部驻百村，安排123名干部受聘为“名誉村长”披挂上阵全镇8个村委会245个村小组，当好民意收集员，打通政策执行“最后一米”。开展村级活动场所规范化建设“瘦身提质”行动，西洒镇11行政村及128个村小组活动室完成“瘦身提质”行动建设，推动基层党建工作落实落细，为乡村振兴赋能增效。
念好“美”字诀，打好乡风文明“建设牌”。不断健全农村党组织领导下的基层治理模式，完成基层社会治理指挥中心建设，创新“1+4+N”举措（一个指挥中心+4个制度+N个网格）赋能基层社会治理，实现了7个村（社区）、263个村（居）民小组10年无命案，5个村（社区）连续5年矛盾纠纷就地化解，实现矛盾不上交。构建全科网格，按照“多网合一、一网统管”的要求将各类网格整合成一张网，推动治理力量下沉，将辖区共划分基础网格274个，专属网格104个。将法治、德治、自治有机贯穿，引导全镇党员群众遵纪守法讲文明、崇尚科学改陋俗、淳朴友善树新风，营造秩序良好、文明和谐的民俗乡风。坚固树立“绿水青山就是金山银山的理念”，深入推进乡村振兴“百千万”示范工程，持续巩固龙泉村委会等3个精品示范村(行政村)和二海村等14个美丽村庄，加快推进汤谷等示范村基础配套设施建设，结合10个绿美村庄建设，建设示范乡(镇)、脚魁村等3个美丽村庄建设，真正让西洒实现从“一处美’到“处处美”，从“形象美”到“经济美”，从“外表美”到“内涵美”的转变，最终把西洒打造成为宜居宜业的和美乡村，让群众的获得感、幸福感得到不断提升。
陆贤会（西畴县西洒镇党委）