当前，工作“快节奏”已是常态，但有些人每天忙出忙进、跳上跳下，工作却仍然抓不好，业绩平平、碌碌无为，笔者认为，在工作越来越繁忙的今天，我们更需要认真思考、深度学习，才能做到忙而不乱、忙而有效。
切勿深陷“事务泥潭”拉低效能。“昨天做了十份表、今天写了一万字、明天要跑十个点......”这样的干部每天脚不沾地和衣而眠、忙得“不亦乐乎”，自以为做了很多事，但真正有效有用的却寥寥无几，蜻蜓点水、走马观花，陷入了“事务主义”而不自知。“作风革命、效能革命”重在提升效能，面对纷繁复杂的工作，如果在开始前抽出几分钟时间来抽丝剥茧、条分缕析，盯紧最为关键、最为紧迫的那份先行着手，排出工作优先级，抓住主要矛盾，那不仅能大大提升工作效率，还能集中精力攻坚克难、固强补弱。
切勿装出“虚假勤奋”带坏风气。“一年不休三天假、每月熬夜三十天、每天都是五更起三更眠，唯独工作完不成。”这样的干部表演功底好、做功差，热衷于“摆花架子”“搞一阵风”，却只是做表面文章、应景造势，是“挂着空档踩油门”的“假勤奋”，不仅出不了实绩，而且比“真懒惰”更为恶劣。《从政者真话实说》一文中提到“工作是结果哲学”，干部要有时间规划意识、结果导向意识、跟踪问效意识，注重提高自己干事创业能力，优化改进工作方式方法，不以工作时长作为检验成效标准，把“我干了”努力变为“干成了”，把虚假“空转”变为实干“起航”。
切勿展现“表面热情”丢失原则。遇事催一下动一下、推一步走一步，以“假热情”代替“做实事”；逢人以“忙死我了”“忙不赢”等口头禅搪塞，当成“划水”挡箭牌；面对群众，一问三不知，行动上久久不推进落实。《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文中指出“如果忙忙碌碌，只能机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的”，干部接受任务、接受批评、接待群众要做到外热里热，不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更须有干成事的行动和效果，有勇于担当的责任意识，在困难和问题面前不退缩、不动摇，能冲锋在前，才能干一件、成一件。
陈云 施竞男（祥云县普淜镇人民政府）