3月7日，文山州老干部局长会议召开，认真学习贯彻全国老干部局长会议、省委老干部工作领导小组会议暨2024年全省离退休干部工作会议，以及全州组织部长会议精神，认真总结过去一年老干部工作，对2024年老干部工作作出安排。
会议指出，2023年全州老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新时代老干部工作新形式新变化新要求，围绕中心、服务大局，离退休干部“政治领航”“银龄尚学”“银发先锋”“银发助力”“情暖夕阳”“阵地跃升”工程深入实施、成绩显著，广大老干部工作者在“比学赶超”中寻标对标、精准发力、勇争一流，全州老干部工作高质量发展迈出新步伐，广大老同志在经济社会发展中展现出新作为。
会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面贯彻党的二十大精神，认真落实全国老干部局长会议、省委老干部工作领导小组会议暨2024年全省离退休干部工作会议要求，以党的政治建设为统领，一体推进党的建设、作用发挥、服务保障，谋划老干部工作新途径、开辟老干部工作新境界。
会议要求，要突出一个引领，持续夯实离退休干部三项建设。要认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，突出党建引领，强化离退休干部政治建设、思想建设和党的组织建设，认真抓好新时代离退休干部党的建设工作具体任务和相关配套文件的政策落实，把离退休干部教育管理工作抓牢抓好。要做实两个精准，持续提升离退休干部服务水平。要适应离休干部逐年减少、退休干部成倍增加的新形势新变化，认真研究做好离退休干部服务管理工作的新路径新办法新机制，在落实政治生活待遇上更加精准，在落实落细暖心服务上更加精准，切实增强广大老干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。要聚焦三个重点，持续弘扬离退休干部“正能量”。要珍视和运用好了老同志这一“重要政治资源”，引导他们聚焦主题主线、大局大势发挥作用，常态化听取离退休干部的意见建议，开展好“文山银发助力+”系列行动。要引导离退休干部积极参加关心下一代工作，用实际行动关爱、教育、引导下一代。要开展四个行动，持续建强离退休干部“阵地群”。要充分认识加强学习活动阵地建管用的重要意义，开展离退休干部学习活动阵地基础建设“补短板”、老干部党校“实体化”、老干部活动中心“规范化”行动和老年大学“示范校”创建工作，着力打造以老干部党校、老干部活动中心、老年大学为主，其他场所为辅的“3+N”学习活动阵地集群。要抓实五个措施，持续加强老干部工作队伍建设。老干部工作部门和老干部工作者要把握新要求，主动应对新挑战，开展“大学习”“大讨论”“大调研”“大比拼”，抓实信息宣传工作，努力形成一批好制度、好案例、好典型，抓点示范、以点带面，推动全州离退休干部工作提质增效。
州委老干部局领导班子成员，各县（市）党委老干部局局长和相关办公室负责人，州直单位组织（人事、老干部）科（室）、政治部负责同志，以及州委老干部局全体干部职工参加会议。
马浩（文山州委老干部局）