近年来，河口县突出“三引领”，重点解决老干部“管理不周全”、“服务不精细”、“特色不鲜明”等难题。
组织离退休干部开展专题调研
突出政治引领，让学习更具吸引力。开展“每月1日”老干部读书班，落实离退休干部政治理论学习、阅读文件、情况通报、参观考察等制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。围绕县委、县政府重点工作任务，不定期组织县级老领导开展专题调研，进口岸、下园区，走基层、看变化，到部门、解疑惑，为河口经济社会发展建言献策。目前，通过“一月一主题”开展老干部读书班4期，参与老干部达127人次。其中，3月份的绿美河口主题读书班走进县林草局“石斛上树”项目现场和多样性生物展厅，4月份银龄阅读主题读书班走进新华书店“银龄阅读分享会”，深受老干部欢迎。
突出服务引领，让保障更加精准化。紧盯老干部就医养老，坚持离退休干部“三色诊疗”健康管理服务工作，常态化更新“红黄绿”三色管理人员名单，拓展健康咨询、用药指导、绿色就医“家庭签约医生”服务。目前参与体检老干部464人，带动全县开展心理关爱老年人行动1560人次。建立同职级领导联系副处级以上退休干部和单位在职领导联系离退休干部机制，坚持“五必访”关心关爱老干部身体生活情况和思想动态，听取老干部意见建议。为12名特困离退休干部及7名无固定收入离休干部遗属发放补助金5.4万元。
参与矛盾纠纷调解
突出典型引领，让助力活动更有标志性。强化“国门银发”品牌建设，推进离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸工作，引导离退休干部争当“民情联络员、矛盾调解员、文明监督员”。以槟榔社区为试点，建立“国门银发人才”工作站，组建以司法局退休干部谭文为组长的“政策普法宣讲队”，协助社区做好外籍人员管理、矛盾纠纷调解等工作。谭文和队员们致力于涉外矛盾纠纷调解工作，主动钻研边境商贸、旅游等相关法律知识，利用专业和经验优势，参与涉外矛盾纠纷调解1起，社区调解11起。
曹霖（河口县委组织部）